在MBTI理论中，Entj和Estp是两种非常不同的人格类型。Entj更倾向于逻辑分析、计划、组织和领导，而Estp更倾向于探险、享乐和冒险。这种人格差异使得Entj与Estp在很多情况下需要进行合作或互动时产生摩擦。本文将探讨Entj和Estp的特点，以及如何与喜欢风险的Estp打交道。
1. Entj和Estp的特点
Entj是思维敏捷，极度高效并具有领导魅力的人。他们具有清晰的思考方式和执行能力，常常可以独立解决问题和制定战略。同时，Entj有较强的自信心，并认为自己的决策和想法是正确的。
Estp则充满了活力、好奇心和冲动。他们喜欢实践经验和挑战自己的限制，追求刺激和刺激感。Estp具有很强的决策力，可以快速地做出决策和应对紧急情况。但是，Estp也容易冲动、轻率，缺乏长远规划和约束力。
2. Entj应对Estp的策略
对于Entj来说，要与Estp解决摩擦并进行合作，需要以下策略：
2.1 理解Estp的特点
首先，Entj应该理解Estp的个性特点。 Estp通常会崇尚快速决策和即兴行动，他们理性意识相对较低。因此，在一起工作时，Entj应该给他们足够的关注和认可，同时指导他们如何扩大眼界、考虑未来的影响。
2.2 坚持原则和规划
由于Estp更关注眼前的利益和快速决策的需要，他们可能忽略最佳解决方案和长远规划。在这种情况下，Entj应该坚持自己的原则和做法，并提供规划的指导。
2.3 鼓励Estp参与实践
Estp是极具行动力的人，他们更渴望参与到实践中去，获得直接的反馈。这对于Entj的规划和决策能力有所补充，所以应该鼓励Estp积极参与。
2.4 清晰沟通和明确位置
由于Entj通常具有领导魅力，而Estp也希望在自己的领域里有所发挥。因此，在协作中，双方应该清楚分工， Entj应该精准的告诉Estp自己关注的，让ESTP更好地了解互动目的，从而做好分工。
3.
在Entj和Estp的互动过程中，两种人格类型存在很大的差异。Entj应该理解Estp的个性特点，并坚持自己的原则和规划，并鼓励Estp参与实践，从不同维度展开合作。通过清晰的沟通、明确的分工和共同协作，Entj可以有效地与Estp打交道，进一步优化合作效果。