ENTJ是指具有外向感知（E）、内向思考（N）、外向判断（T）和外向决策（J）等特征的人格类型，通常被称为“将军型”。他们是坚强、自信、果断和目标导向的领导者，总是追求成功并希望在竞争中获胜。他们非常适合担任高层管理者和业务顾问。
然而，要实现ENTJ目标，需要注意以下几点。
1. 开发领导才能
作为天生的领袖，ENTJ必须发挥自己的天赋和领导才能。他们应该让自己处于领导地位，并且积极寻找机会来提高自己的领导技能和经验。这可以通过参加培训课程、阅读相关书籍或找到一个实践机会来实现。ENTJ可以练习自己的团队建设和领导技能，从而更好地发挥他们的影响力和能力。
2. 坚持目标
ENTJ追求成功的能力和使命感驱动了他们努力工作的愿望，但同时也可能造成疲惫和失落感。为了避免这种情况，ENTJ应坚持到达目标的道路，并且清晰地了解自己为什么要达到这个目标。这可以激发他们的激情，帮助他们在遇到挑战时保持冷静。
3. 高效时间管理
ENTJ是快速决策者，但这可能会导致忽略细节或过分关注短期目标。因此，他们需要发展高效的时间管理策略，以确保完成长期目标。这意味着设置优先级、制定日程表、减少干扰，同时保持每天充足的睡眠和休息。
4. 充分考虑他人感受
由于ENTJ天生很自信，有时可能会对别人的感受漠不关心。为了更好地实现他们的目标，ENTJ应该学会尊重和理解别人的观点和感受。这样可以增加合作伙伴的忠诚度和达成共赢的机会。
5. 学习如何放松
ENTJ倾向于工作太多，有时会缺乏放松和休息的时间。他们应该注意自己的健康，学习放松和寻找平衡。这可以通过花时间与家人和朋友在一起、进行体育锻炼或享受某些爱好来实现。这样可以减少焦虑、压力和过度紧张的情况。
ENTJ目标是一个追求成功和领导力的旅程，需要实行坚韧不拔的精神和高效的计划和技能。通过发展他们的领导才能、坚持目标、高效的时间管理、尊重他人感受以及学习如何放松，ENTJ可以实现自己的目标并取得成功。