MBTI性格理论被广泛运用于心理学领域，是对不同人群进行衡量和评估的有效工具。根据MBTI性格类型分类标准，ESTP男和ENTJ男属于外向、直觉、思维和感觉属性的性格类型。但两者之间也有明显的区别。本文将从多个方面来探究这两种性格类型的不同之处和相似点。
一、性格特点
1.ESTP男
ESTP男是充满活力、喜欢冒险的人。他们乐于尝试新鲜事物，喜欢与人交往和交流，是很好的团队合作者。他们往往富有幽默感、反应灵敏、懂得如何让他人感到舒适和放松。由于他们热情的个性和强烈的好奇心，他们常常是旅游、户外运动或其他刺激活动的爱好者。此外，ESTP男通常是果断、实际和直白的。
ESTP男的代表人物包括：汤姆·克鲁斯、马克·沃尔伯格等。
2.ENTJ男
ENTJ男是非常自信、果断和决断的人。他们重视规划和组织，往往具有良好的领导能力和组织能力。他们喜欢通过努力工作来实现他们的目标和计划。由于非常热衷于探究问题和寻找新的思路解决问题，导致他们常常需要时间来思考并制定出详细周密的计划。除此之外，ENTJ男通常也是自我约束、工作勤奋、有耐心等。
ENTJ男的代表人物包括：比尔·盖茨、特朗普等。
二、性格分析
1.追求目标的不同方式
ESTP男和ENTJ男都有明确的目标，但他们的追求方式截然不同。ESTP男更关注当下的快乐，追求看到报酬的机会和即时回报，更倾向于采取试错式方法。 ENTJ男则更加强调目标达成的重要性，更坚持符合逻辑和理性的决策和行为。他们乐于接受挑战并在工作中不断完善自我的职业道路。
2.社交方式和关系处理差异
ESTP男通常是更加活泼、善于社交的一类人，他们更擅长处理社交关系，并善于用恰当的幽默感来打破尴尬的局面。相反，ENTJ男通常都是非常务实的人，更注重实事求是，更容易深入地思考其工作内容，以及工作和生活的模式。
3.决策性和不同管理风格
ESTP男更注重效率和速度，在做出决策时往往会更快速，但这也可能导致他们做出了不太完善或没有被充分考虑的决策。而ENTJ男在做出决策时通常会全方位地思考，并依赖于分析来制定完美的计划和方案，可高效地实现结果。管理风格方面，ESTP男太过务实、现实，有时会诸事不理；ENTJ男则精益求精，追求完整与稳定，易出较高标准要求，常常是严师型管理者。
三、
虽然ESTP男和ENTJ男在性格方面存在差异，但都具有积极性、决心和好奇心等共同点。这两种性格类型都适合于不同类型的工作场所和职业，正如MBTI性格理论所强调的个体多样性和天赋优势的重要性。对于个人来说，了解自身的MBTI性格特征可以更好地了解自己的优点和缺点，并进一步用这些数据来推动个人成长与职业发展；而公司和组织也可以使用MBTI来设计更有效的工作分配和员工培训计划，从而实现最佳团队表现。