ENTJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）模型中的一种人格类型，他们是Extroverted、iNtuitive、Thinking和Judging的缩写。其中，Extroverted(外向)是指这一人格类型的人喜欢与人交往，重视社交，善于表达自己，并且通常比较自信、乐观。
那么，ENTJ性格类型的人具有强烈的外向倾向吗？答案是肯定的。ENTJ通常是领袖型的人物，他们更喜欢操控和管理其他人，因此他们通常非常活跃，人际关系广泛，生活中充满了挑战和刺激的机会。
ENTJ性格类型的人通常有想法和决策的能力。当他们面临新任务或挑战时，他们会蓄积大量的能量去处理这些事情，他们善于在繁忙的环境中处理任务，非常聪明且灵活。
然而，ENTJ也有一些浮躁的缺点，例如他们可能过于急切地行动，不经思考就做出决定。这意味着他们可能会在处理问题时忽略掉其他关键信息，因此做出错误的决策。
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ENTJ的性格是一个“掌控者”，他们喜欢大胆地尝试新事物，并且凭借其创新能力推进公司的进展。他们给予员工清晰明了的任务和目标，使管理层更容易掌握工作流程。然而，这个人格类型也有几个缺点，例如：
严肃性：虽然ENTJ是乐观的人，但他们忽略了与人交往的“友谊”方面。这导致他们显得非常严肃，看起来像是一个冷酷无情的头脑。这可以通过在与团队合作时优先考虑员工的需求和感受来克服。
缺乏耐心：ENTJ不擅长等待，他们喜欢见到结果，而且速度越快，越好。这就意味着他们可能会为了实现目标而放弃关注现状。他们应该学会放慢节奏，以确保周围的人可以跟上他们的步伐。
当一个ENTJ后，要想掌握自己的优势，需要注意以下几点：
适当抵制冲动：ENTJ充满了创造力和创新精神，但在行动之前必须确保自己的计划能够顺利执行，并且要处理后果。
发挥团队优势：ENTJ通常善于独立工作，但在与其他人合作时，他们应该适当地让出一些掌控权，以建立更可靠、信任感更强的关系。
向上管理学习：即使ENTJ通常担任高层领导职位，他们也需要不断地学习如何在企业中添加最大价值，在理论和实践中保持更新。
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ENTJ是一种非常有能力的人格类型，他们通常具有许多优点，例如创造力、知识、管理能力、灵活性和目标导向。尽管ENTJ有不少缺点，但这些缺点可以通过继续学习、自我观察和关注周围的人来弥补。通过克服他们的缺陷，ENTJ的优势将会达到新的高度。