在MBTI人格类型中，ENTP和ENTJ有着相似的特征，但也有着巨大的差异。ENTP是一种热衷于探索、好奇心强、灵活、聪明、充满想象力的人格类型，而ENTJ则是一种理性、果断、结果导向的人格类型，侧重于计划和组织。这篇文章将探讨如何将ENTP转变为ENTJ，以便他们更好地实现自己的目标和野心。
一、思维模式的转变
1. 了解ENTJ的思考方式
ENTJ具有清晰的目标和计划，以及坚定不移的执行力。他们特别擅长规划、组织信息和决策，这些特质对ENTP来说也非常重要。
2. 掌握ENTJ的思维模式
要成为一个成功的ENTJ，你需要掌握ENTJ的思维模式。首先，ENTJ更注重实际可行性，他们不会耽误时间去探索无法实现的想法。其次，他们是目标导向的，在任何时候都坚守自己的目标并迅速地拿出行动计划。最后，他们注重时间和效率，不会无谓地拖延会耗费时间和精力的决策。
3. 练习ENTJ的思考方式
转变到ENTJ需要一定时间的练习。你可以通过计划、组织和执行一些实际目标来锻炼自己。定期设立目标并迅速安排好一系列实现它们的行动，这有助于锻炼你的动作力和决策能力。
二、行动模式的转变
1. 关注结果
在转变到ENTJ之前，你需要更多地关注结果。事实上，要成为一个优秀的ENTJ，必须强调结果。你必须专注于你的团队，确保他们能够在极端的压力下，达到既定的目标。
2. 坚定信念
ENTJ通常非常自信，在面对任何挑战时都会坚定持有自己的信仰和看法。作为一个ENTP，你需要学会相信自己的能力，并且相信能够实现目标。
3. 直截了当
ENTJ是非常直接而又坦诚的人，他们有很强的沟通技巧和能力。ENTP可能更加善于探索并思考决策，但要成为一个成功的ENTJ，你需要直截了当，信心十足地和他人沟通。
4. 构建指导性
作为一个ENTJ，你需要很好地了解需要什么，明确的目标和行动计划，以及如何把组员们带到实现目标的客观地指导性领导。要注意与组员建立互信关系，强化沟通交流以及管理冲突。
ENTP怎么转变为ENTJ（如何拥有领导力）
1. 构建严格的工作规划
作为一名优秀的ENTJ，您需要建立有力的工作规划。通过制定计划、明确团队目标以及监测执行过程等方式，您可以不断改进并优化团队的运作模式，并最大限度地提高工作效率和生产力。
2. 加强组织能力
ENTJ是一种具备优秀组织能力和卓越领导力的人格类型，他们能够统筹全局、把握先机，在商业领域、ZZ圈或其他组织中取得成功。为了成为一名出色的ENTJ，您需要加强组织能力并不断精进领导力。
3. 良好的沟通技巧
领导者需要具备出色的沟通技巧，以使自己的想法清晰地传达给下属，充分了解下属意见和建议，并且根据所得到的信息做出正确的决策。因此，ENTP要想转变为成功的ENTJ，就需要加强沟通技巧。
从ENTP转化为ENTJ并不是一件容易的事情。您需要坚定信念、定下目标、加强组织和领导力、构建指导性等技能，这些都需要您花费大量时间去练习和掌握。但是，只要努力学习、积极实践，相信自己，最终练练转换成优秀的ENTJ也不过是时间问题。