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作为一个ENTJ，你经常有可能会遇到讨厌自己的人。他们可能因为你的强势和目标导向而感到威胁，也有可能是因为你的权威和坚定不移的信念让他们感到不安。无论原因是什么，这些人会给你带来很大的挑战。
但是，你不必让这些讨厌你的人影响你的工作和生活。相反，你可以通过积极的沟通来调整他们的态度。以下是一些有效的方法。
1.了解他们的问题和需求
首先，你需要了解为什么他们讨厌你，并试图处理这些问题。他们可能会认为你不公正、独断专行或者过于强势。找到他们的问题所在，然后尝试解决这些问题。了解他们的需求，以便更好地与他们沟通并改变他们的态度。
2.展示你的价值
ENTJ特别适合在组织中引导和激励他人，提高生产力和效率。通过展示你的领导能力和解决问题的能力，你可以让那些讨厌你的人意识到你的价值，在他们心中建立起信任。
3.表现得更加礼貌和聆听
虽然ENTJ往往是一个目标导向者，但是在处理那些讨厌自己的人时，需要多一点的耐心和注重对他人需求的关注。你可以通过积极倾听，问一些探究性的问题或者表现更加礼貌来改善与他们的关系。
4.不要拒绝各种反馈
ENTJ偏重于逻辑分析与冷静思考，忽略了情感的存在，从而在与人交往过程中缺少灵活度。当对方给出负面反馈时，不要直接反驳或者否认，而是采取认真思考并提出可行的解决方案的态度，接受各种反馈并从中查找自己的缺陷。
与讨厌自己的人进行有效沟通可能需要花费时间和精力。但是，无论你是否同意他们的想法，你都可以通过上述方法改变他们的态度，并建立关系。当你的环境中有了这种积极和谐的氛围，你也会发现自己的工作和生活将变得充满活力。