职场是一个竞争激烈、机会和挑战并存的环境，个体的性格差异自然会对职业生涯产生影响。MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）作为一种衡量人格类型的工具，已经被广泛应用于职业咨询和人力资源管理领域。其中，ENTJ（Extraversion、Intuition、Thinking、Judging）类型的人格特点尤其符合成功的职业人士的形象，他们通常被称为“指挥官型”人物。
那么，ENTJ倾向度一般多少呢？
根据MBTI网站发布的数据，全球范围内总体而言，ENTJ类型的人仅占2%以下。也就是说，在100个人中，只有不到2个人属于ENTJ类型。这意味着，ENTJ的人并不多见，但他们通常都是很成功的职业人士。
从百度下拉搜索词来看，与ENTJ相关的搜索热度主要体现在“ENTJ和INTP谁更聪明”、“ENTJ和INTJ的区别”、“ENTJ的优缺点”等问题上。不难发现，许多人对于ENTJ类型的人还有很多疑问和好奇。下面我们从ENTJ性格类型的特点、优缺点和职业适配度几个方面来展开讨论。
ENTJ性格类型的特点
1. 明确的目标感和高度行动力
ENTJ一般都非常清晰明确地知道自己想要实现的目标，并且拥有强大的行动力和组织能力。他们总是不断地寻求新的挑战和机遇，并能在竞争激烈的职场中展现出自己的领导才能。
2. 优秀的决策力和逻辑思维能力
作为内心敏锐、眼光独到和精通分析，ENTJ具有非常出色的逻辑思维能力，他们能够快速作出明智的决策并有效地解决问题。而且他们还很擅长发掘别人的潜力，给予明确的指导和建议。
3. 自信、独立、坚定
ENTJ一般都是很自信，独立并坚定的人。他们善于在任何情况下保持冷静，即使遇到最困难的问题也能迅速作出适当的应对。
4. 喜欢挑战和掌控权
作为领导型人物，ENTJ倾向于追求更高更大的事情，并拥有一种控制和指挥他人的欲望。他们经常以为道德、公正、持续创新等理念为信念，并希望自己的组织或项目具有良好的道德、质量和效率。
ENTJ性格类型的优缺点
优点：
·拥有强大的决策力和领导才能，做事效率高
·具有敏锐的市场把握能力、独立和目标导向的工作态度
·专注于目标达成并能够有效的规划步骤和方向
缺点：
·对他人的情感和需要并不敏感，在处事上偏重于逻辑思维而缺少人性化关系
·容易过于执着于存在的计划以至于忽略新出现的工作任务和机会
·难以接受别人的批评和反馈
ENTJ性格类型的职业适配度
ENTJ型人匹配到合适的职位时，通常非常成功，所适合职业类型主要包括：企业家（ENTP类型跟ENTJ类型的相似点也十分明显）、高管、市场营销人员等等。这些职业都需要有策略性的思考和决策，以及管理多个团队的领导和协作能力。
此外，ENTJ型人在职场上应该尽量避免那些需要长时间处理细节工作的职位，例如行政职员等。在正式入职后，为了能够发挥自己的优势，并将它们转化为更优的工作表现，ENTJ型人可以采取以下几种方式：
·赢得队友的信任，进而促进团队的凝聚力和协作精神
·正确理解他人的情感变化并管理好个人和团队的情感
·定期接受特定的反馈，以评估自身工作表现并进行必要修正
在职场上，我们需要意识到性格类型的不同会对与人交往、工作效率、沟通方式和决策判断等方面产生影响，而掌握MBTI人类型分析工具则可以更好地理解自己和他人的行为特点，为我们的职业生涯制定更明智更有效的发展计划。