MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是目前全球最常用的人格类型识别工具，它将人格类型划分为16种不同的类型。其中，ENTJ和INTP两种类型的人具有很强的知识能力和领导才华，所以一般而言，大家比较关注entj intp 谁更厉害这个问题，下面我们将从不同维度分析这个问题。
一、ENTJ和INTP的概述
ENTJ是指外向、直觉、思考和判断的人，他们通常具备领导才华和决策力，可以根据自己的理念和目标进行规划并实现它们。
INTP是指内向、直觉、思考和感觉的人，他们通常具有很强的分析和推理能力，喜欢独立思考和探索新事物。
二、entj 的优缺点和适应场景
1. 优点
(1) 敏锐的头脑——ENTJ天生就具有敏锐的头脑，可以快速地学习新知识和处理复杂的问题。
(2) 领导才华——ENTJ天生就具有领导才华，可以为团队的成功做出重要贡献，很适合行政管理和商业领域。
2. 缺点
(1) 过于强势——ENTJ在处理事情时可能过于强势，容易让人感到不舒服。要想获得团队的支持和信任，他们需要学会尊重他人的意见和感受。
(2) 容易冷漠——ENTJ在处理问题时可能比较理性和冷漠，缺乏同情心和人情味。要想成为一个优秀的领导者，他们需要学会关心员工和顾客的利益。
3. 适应场景
ENTJ适合从事商业领域、ZZ家、高管职能等需要领导才华和决策力的工作。
三、intp的优缺点和适应场景
1. 优点
(1) 分析能力——INTP非常擅长分析和解决问题，能够找到问题背后的本质和脉络。
(2) 创造力——INTP有很强的创造性思维和想象力，对于新思想和方法能够有非常独特的见解。
2. 缺点
(1) 社交能力欠缺——INTP通常比较内向和沉默，社交能力不是很好。
(2) 过分理性——INTP通常非常理性和冷静，但有时候也缺乏同情心和感情色彩。
3. 适应场景
INTP适合从事科学研究、技术开发、艺术设计等需要创造力和分析能力的工作。
四、entj intp 谁更厉害？
entj和intp各自有优缺点，而谁更厉害，取决于具体的工作环境。比如，在商业领域、ZZ家或高管职能方面，entj非常适合。因为他们具有领导才华和决策能力，可以为团队的成功做出重要贡献。
另一方面，对于科学研究、技术开发和艺术设计等需要非常高的创造力和想象力的工作，intp会更加出色。因为他们通常会有非常独特的见解和思维方式，能够为这些领域带来不同寻常的创新。
总体而言，我们不能说entj比intp更好或者更差，而只能说他们适合不同的场景和工作。如果我们能够找到他们的优缺点，并选择适合他们的适应场景，就能够发挥他们最大的潜力。