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在MBTI类型中，ENTJ是指外向、直觉、思考和判断四种特质相结合的类型。他们通常具有丰富的经验和知识，并且极具亲和力和表现力。因此，ENTJ主管通常都是非常有能力和魅力的领导者。
从性格特点上来看，ENTJ主管通常非常强势、果断和决策力强。他们往往喜欢通过把握机会和冒险探索来创新和发展事业。任何需要领导、组织和规划的工作，都是ENTJ主管所长，能迅速地分析形势和对团队进行有效管理。他们能够集合整个团队的资源，带领团队向成功迈进。
ENTJ主管通常是高度自信的个人，但同时也非常重视其他人的想法和意见。他们会前瞻性地思考并计划未来的发展方向，同时也十分注重对员工的关怀和照顾，让团队成员感到被重视。这也是ENTJ主管赢得员工信任和尊重的一个原因。
然而，ENTJ主管也有一定的缺点。他们往往对失误和那些违反底线的人采取零容忍的态度，这有时会导致他们的工作关系变得紧张和压力大。此外，ENTJ主管通常太在意成功和成就，有时会忽视休息和娱乐等生活方面的需要。
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总的来说，ENTJ主管具有出色的管理能力、高度的魅力和自信。他们愿意为了自己的理念而努力工作，但同时也有一定的缺点，如过于激进和严格，对工作的要求过高等等。如果你是一个ENTJ主管，希望你能够保持内心的热情和创造力，同时让自己和团队能够得到充足的休息和放松，以实现共同的成功。