“从INFJ变成ENTJ”这一搜索词反映了许多人对于性格与职场的关注，也暗示着很多人对自己想要更改和发展的渴望。在MBTI理论中，INFJ和ENTJ两种类型分别代表着情感和思考、直觉和实感的不同倾向。那么如果一个人希望从INFJ变成ENTJ，他/她需要进行哪些内在的变革呢？
1. 刻意培养思维能力
INFJ的“F”标志着他们是感性、情感化的人，很注重情感体验。与之相对，ENTJ则更加重视思维、分析和逻辑推理。在工作中，ENTJ往往更具备领导才能和决策能力。因此如果一个INFJ想要成为ENTJ，他/她需要刻意地培养自己的思维能力，包括思辨能力、分析能力和逻辑推理能力等。
2. 跳出舒适区，勇于接受新体验
INFJ喜欢待在安逸的环境中，极少冒险尝试新鲜事物。而ENTJ则比较乐于冒险、不断探索。如果想要成为ENTJ，一个INFJ需要学会突破自己的局限性，勇于接受新的挑战和经验，从而拓展自己的世界观、人际交往能力和胆略。
3. 培养顽强毅力和冷静应变能力
INFJ与ENTJ的区别还在于前者更为情感化、易受环境影响，而后者则更加冷静、理性。在职场上，面对着种种压力和挑战，毅力和冷静应变能力成为了重要的竞争优势。因此，一个想要从INFJ变成ENTJ的人需要学会培养这两个特质。
案例：一个社交手游设计师从INFJ变成ENTJ
某社交手游的设计师“小赵”一开始是一名典型的INFJ型人格，内向、情感化、避免冒险、不擅于与他人竞争。但是在与公司高管的交流中，他发现自己在执行领导交代的任务、与同事探讨解决方案时部分能力受限、思维有些僵化。于是他主动找来一些专业书籍系统学习思维、策略等方面的知识，同时向自己的同事请教、积极上进，期间也不断地和自己的外部朋友接触新的经验，例如参加一些讲座、体验式活动等。逐渐地，他逐渐摆脱情感化局限、增长自己对于策略和创新设计的思考能力，同时在团队中获得更多的信任和支持，成为了年轻独具潜力的“领袖人物”。
一个人的性格与职业发展密不可分，但要像成功的人士一样，必然离不开努力和付出。个中艰险只有努力投入工作、学习新知识、丰富阅历和拓展交际网络等方面，才可从INFJ变成ENTJ，形成统治型领袖风范。