MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）作为一种最具影响力的人格测试方法，通过对人们倾向性的测量，判断人们在不同场合中的行为、行动原则和决策方式。其中ESTJ和ENTJ分别代表着喜欢安排事务和喜欢掌控事务的性格类型。那么，在工作和生活中，究竟是estj还是entj更具有优势呢？
一、estj
estj是指外向、感性、实际、评断型人格。这种性格类型的人非常重视现实和秩序，擅长规划事情并且有一个非常明确的目标。他们能够有效地组织团队。此外，如果遵循他们的方法，他们很可能在短时间内完成任务或项目。因此，estj在工作场所中通常会表现出色。
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2. estj的优势
1）有效率：estj通常是非常专注于完成任务的人。他们不会拖延或浪费时间，相反，他们会通过制定详细的计划和完善的实施方案以最快速度完成任务。
2）组织能力：estj天生是组织家，他们能够有效地组织和管理一个团队，并通过规划和分配工作来最大限度地利用每个人的专业知识和能力。此外，他们经常能够在不损害效率的情况下实现时间和资源的最大利用。
3）坚韧不拔：estj的性格使得他们非常适合在压力下工作，而且几乎不可能打退堂鼓。他们的耐力和毅力通常可以超出旁人，他们往往是别人依靠的中流砥柱。
3. estj的劣势
1）过于死板：estj在制定计划和执行任务时往往不会太灵活。尽管这有助于确保完成目标并提高效率，但是在出现新情况时难以适应。
2）低亲和力：estj往往比较严肃和冷酷，难以与别人建立紧密联系。这可能会影响到他们与同事、家人和朋友之间的关系。
3）成见：estj通常信奉自己的价值观和标准，并且可能会忽视其他人的需求和意见。这可能会导致与团队中其他人的冲突。
二、entj
entj是指外向、直觉、思考、评断型人格，这种性格类型的人分析能力很强，擅长寻找最有效的方法来完成任务。他们适应能力强，追求成功和成就，并善于将组织和管理技能应用于实现目标。在领导能力和决策技能上，entj非常出色。
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- entj的优缺点
2. entj的优势
1）强大的领导能力：entj是一个天生的领袖，他们能够在公司、组织或社区等多种环境中以清晰和权威的方式领导。
2）敏锐的洞察力：他们能够快速分析并评估特定情况下的各种局面，因此通常能在短时间内制定出最有效的解决方案。
3）坚定的决策：entj对自己的判断结果十分自信。即使在压力下，他们也会采取决策，并坚定地维护自己的立场。
3. entj的劣势
1）缺乏耐心：entj倾向于追求快速而明显的结果。这可能会导致他们在长期投资和复杂的项目上缺少兴趣或耐心。
2）过于自信：在他们的领导能力和决策技巧得到了验证后，entj通常会变得过于自信，以至于他们不愿改变原有的计划和方法，而忽视团队中其他人的建议。
3）责任过大：由于entj在工作和生活中表现出色，他们往往在责任感上感到压力很大。在过度强调与事业有关的责任时，他们可能会忽略自己的私人和家庭生命，产生极大的压力和紧张。
三、
从以上分析可以看出，estj和entj在各自的特点中都具有优缺点。 就工作能力而言，在领导能力、决策能力、组织能力和执行能力方面，entj更具优势。而在目标规划、时间管理、效率和耐性方面，estj显然更具有优势。因此，在不同领域、情况下，选择不同的性格类型或以合作方式相互补充，可以为个人和团队的成功打下坚实的基础。