在MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标）中， ENTJ是四种特定人格类型之一，其中包括了篮筐组织能力、目标明确、渴望成功、散发权威和领导优势。在ENTJ指数高的人中，他们很可能是n次管理层；他们有着无可比拟的领导魅力；他们总是远离已知答案，因为他们珍视创新和变革。
Entj指数越高是不是越好（Entj工作强度）
在生活的某些方面，几乎每个人都要尝试满分。例如，工作中的最高水平是我们希望达到的目标之一。许多人追求成功堆砌财富和权力决心地努力工作，但是有时运转过快会对身体和思想健康产生消极影响。因此，当讨论ENTJ指数越高是否越好时，必须考虑两个因素： ENTJ类型的人通常倾向于承担许多加班或不断学习的计划非常集中，而像所有人一样，他们在健康和联系方面需要平衡。
Entj指数越高的优势
达到完美标准可以带来更多的机会，但是Entj指数越高并非没有劣势。与大多数事物一样，实现平衡和权衡成为关键。当一个人努力工作时，他会看到经济利益的回报，但是如果他过于专注于自己的工作而失去了灵活性和其他计划的重要性，这也可能影响他们的职业生涯。在这种情况下，ENTJ表现出来的金钱动机和企业家倾向应与其他重要因素相匹配。
在每个人生命中的想象形式都是不同的，因此每个人继承了从ENTJ指数中获得的东西。出现两种情况：有些人遇到了能够充分利用其特定人格类型的机会，成为队伍中的领导者，为社区做出贡献等。相反，如果过度执着于财富、机会或晋升，在某些方面，他们就会失去与其他专业人士接触的平衡，这将影响他们整体的发展。
在过去几十年中，ENTJ指数越高的人接管了许多领导职位，成为创业公司的开创者，占据了许多高管职位。在某些方面，他们比任何人都更有可能随着努力工作取得成功。但是，需要认识到的是，成功是一种坚持不懈，平衡和自由交换的结果。虽然Entj指数越高是很好的，但是它没有道德上的意义，这意味着这个特定类型的人需要仔细权衡自己追求的目标和影响它们实现目标的策略。