MBTI性格类型是心理学领域中的一项重要研究内容，其中ENTJ类型是一种极具领导力且目标导向的性格类型。然而，人们常常会关注ENTJ类型人的“恶劣性格”，这是否确实存在呢？本文将从ENTJ性格特质的角度出发，解读其优缺点，探究ENTJ性格恶劣吗的真相。
一、ENTJ性格特质
ENTJ类型人是指“外倾（Extraversion）、直觉（Intuition）、思考（Thinking）、判断（Judging）”的组合，通常被形容为具有决策力、高效率、坚定性和与众不同的眼光。他们通常是很好的领导者，因为他们能够见识到全局，并且能快速做出高效决策，他们对目标有明确的追求，并始终追求卓越和成功。
具体来说，ENTJ类型人通常表现出以下几个特点：
1.自信：ENTJ性格人非常相信自己的能力和判断力，他们认为自己具有良好的洞察力和处理问题的能力。
2.果敢：他们通常有着较高的决策力，当他们必须做出选择时，会快速作出判断。
3.坚定：ENTJ类型人有一个坚定的目标并专注于实现这个目标，他们相信达成成功与否取决于目标和目标实现的过程。
4.领导力：由于ENTJ人往往拥有强烈的决策力、领导力和分析能力，他们通常表现出非常优秀的领导能力。
二、ENTJ性格特质的优缺点
ENTJ类型人的性格特质是一把双刃剑，因为其中某些特点既可以成为成功的优势，也可能成为失败的缺陷。
1.优点
（1）领导能力通常优秀：由于ENTJ性格人倾向于在思考、确定目标并创造机会方面具有领导才能，他们通常能够快速发展并跨越高压境界。
以苹果公司创始人乔布斯为例，他被普遍认为是一个具有ENTJ性格的人，他的领导力在公司和行业中都具有重要意义。乔布斯与苹果公司的追求卓越、开拓进取的精神息息相关，他不断地使苹果产品颇具影响力。
（2）专注于细节：ENTJ性格人对自己设定的目标有着一种强烈的决心和意志力，他们通常能够长时间保持专注，并以最优化的方式完成工作。
例如，马克·扎克伯格是一个被认为具有ENTJ倾向的人。他通过坚定的决心、长时间的努力和深入的思考，胜任了Facebook公司创始人的角色。
（3）高效率：由于实现目标对ENTJ类型人来说是成功的关键因素，他们通常会寻找最优化的方式，以尽快达到这个目标。当ENTJ性格人在处理不同事情时，通常会以最有效的方式完成任务。
例如，假设一个ENTJ类型的个人经营着一家公司，那么在每天的工作计划中，他们会为自己设定一个庞大目标，同时遵循从大到小的顺序完成每个任务。这种高效率的思考方式通常被认为可以大大提升成功的几率。
2.缺点
（1）控制欲强：由于不满足于失败，ENTJ性格人会努力控制局面并影响他人的决策。这种控制欲强的倾向通常会对与他们合作的人产生不良影响，并对公司的整体利益产生消极影响。
（2）过于理性：ENTJ类型人通常会在分析问题时过于理性和坚定。当世界与自己非常不同或未知的情况发生时，他们会面临无法处理的困境，这也可能导致他们放弃目标。
（3）缺乏共情能力：ENTJ类型人通常不太懂得如何用自己的心去看待和感受别人的情感状态，因此难以产生感性沟通进行相应的情绪反应，这也会使他们在交流中表现得有些生硬，甚至容易造成误解。
三、
总体来说，ENTJ性格中的优点和缺点各有所长，它是一种非常具有挑战性的性格类型，因为它既可以带来优势，也可能阻碍人的发展。但是只要人们充分了解自己的性格，认真配合个人的需求和目标，他们就可以找到一种最有效的方式来充分发挥自己的可能性。作为性格类型的研究者，我们应该更多地了解每个人的独特性格，这样才能使人们在生活的各个领域得到真正的成功。