在MBTI人格类型中，ENTJ和INTJ都是属于NT理性型的，他们都有很高的智商和冷静的头脑，也都喜欢从事策划、组织和管理等工作。但是在性格上，ENTJ更强调领导、掌控和外向，而INTJ更偏重思辨、自省和内向。那么，当两个强者碰到一起时，会是怎样的情况呢？
一、尊重彼此的优势
作为NT理性型的代表，ENTJ和INTJ都非常聪明，他们能够看到别人看不出来的机会和问题点，并且具备执行和落实计划的能力。因此，在合作中，双方应该互相尊重彼此的优势，避免互相攀比或试图把对方拉下水。
例如，ENTJ在组织中通常担任领袖角色，而INTJ则在技术和战略方面具有专业知识。如果两人合作，可以让ENTJ负责人员管理、资源配置和市场扩展等工作，让INTJ负责技术研究、流程改进和未来规划等工作。这样，双方的优势得到了充分发挥，也能够实现共同目标。
二、解决矛盾的方法
由于ENTJ和INTJ都非常理性和直接，所以在意见不合或者冲突时可能会出现争吵或者过激的表现。因此，双方需要适当地调整自己，来避免矛盾和冲突的加剧。
1.理性讨论
ENTJ和INTJ都是理性型的代表，他们更注重事实和逻辑，而非情感和主观感受。因此，如果出现了异议或者分歧，可以通过理性讨论来解决。在讨论中，要注意尊重对方的观点和感受，避免互相攻击。
2.平等协商
ENTJ和INTJ都不喜欢被掌控或被束缚，因此在合作中，应该保持平等的关系，避免产生压制和不满。例如，ENTJ应该尊重INTJ的思考时间和独立空间，不要过分干涉对方的工作；INTJ也可以适当尝试新的想法和方法，不必过分顽固和固步自封。
三、互相学习成长
作为强者之间的碰撞，ENTJ和INTJ在互相思想碰撞的同时，也可以从对方身上学到很多东西，成长为更好的自己。
1.学习果敢、勇敢
ENTJ作为外向的领袖型人格，非常注重行动力和果断力，他们通常敢于面对并解决问题，不会退缩或者犹豫。而INTJ则更注重策略和深思熟虑，他们会充分考虑风险和机会，才会下定决心。
因此，ENTJ可以从INTJ身上学到更多的深思和冷静，增强自己的优化能力；INTJ也可以从ENTJ身上学习更多的执行和决策，提高行动力和效率。
2.学习自省、优化
由于ENTJ和INTJ都比较理性，所以他们可以互相指出彼此的问题和局限，并且提出合理的改善方案。例如，INTJ可以帮助ENTJ优化组织和管理方面的问题，ENTJ也可以帮助INTJ发掘更多的机会和掌握实现目标的方法。
ENTJ碰到INTJ是两个强者之间的碰撞和交流，需要双方保持理性和平等，尊重彼此的优势和差异，并且从对方身上学习和成长。通过合适的沟通和协商，双方可以实现共同目标并且提高自己的能力和竞争力。
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