摘要：
MBTI测试是一款流行的人格类型测试软件，其中ENTJ是其中十六种人格类型之一。然而，在entj性格中，也有不少的阴暗面，尤其是其容易表现出的不善良行为，这一点也反映在了百度下拉搜索框中相关词汇的出现。
一、entj人格类型简介
二、entj的典型特征及其优势
三、entj的不善良行为表现及原因分析
四、如何协调entj人格类型的优势与阴暗面
五、
entj不善良（探讨entj人格类型的阴暗面）
一、entj人格类型简介
先来简单介绍一下entj这种人格类型。entj代表着外向(Extroverted)、直觉(Intuitive)、思考(Thinking)和判断(Judging)。在所有16种人格类型中，entj最为目标导向，坚定果敢，以目标为导向，注重成就；同时，他们还具有很强的领导能力以及组织能力，是领袖人物中的佼佼者。据说美国总统特朗普就是entj这个人格类型。
二、entj的典型特征及其优势
作为一个生产力强盛的人格类型，entj通常具有以下特点：
1. 目标制导：作为目标导向型人格类型，entj通常会将目标看得比一切都更加重要。他们热衷于规划、组织和推进使团队或组织达成共同目标的努力。
2. 坚定果敢：作为强烈的领袖倾向者，entj经常是坚定果敢、果断行动的代表。他们以实现目标为主要驱动力，并能够处理冲突和挑战。
3. 理智分析：entj人非常重视逻辑和理性思维，富有洞见和预见性。他们能够较为准确地预测和期望未来模式，从而快速制定出长远规划和策略。
4. 鼓励发展：entj通常会鼓励并培养别人的才能，并希望他们在自己的生产线上实现了自己的长远规划。
然而，随着性格越发往深里挖掘，我们也能够发现entj的一些缺点和阴暗面。
三、entj的不善良行为表现及原因分析
entj人格类型可能会表现出以下不善良的行为：
1. 不顾社会规则：entj通常会为了追求目标而不择手段，有时甚至会无视社会规则或他人感受。
2. 霸权主义：作为领导者，entj往往认为自己的想法和意志比别人更正确，他们可能会用霸权主义的方式，强压他人对其意见的反对。
3. 自我利益至上：entj过度追求成功和成就，使得他们可以在工作和绩效方面得到优异表现。然而，这种形式的竞争使得entj在合作中也是竞争对手，容易将个人利益放在团队利益之上。
这些负面特质反映在entj人格类型在百度下拉搜索框中的相关词汇上：
- entj不善良
- entj是什么人性格
- entj好不好
- entj最大的优点
为什么entj会表现出这样的不良特征呢？可能原因有以下几个：
1. 常态性阴暗面：虽然人格类型测试中描述的人格类型倾向性不一定代表测试者全部表现出这种行为，但人们也常常会强化他们所具有的个性特征。如果entj在心理健康水平不高或处境压力大的情况下，可能会表现出掌权、统治欲、强制执行等不太讨喜的特征。
2. 不总是能配合：不可避免的是，不同的人格类型甚至非常相似的人格类型存在“摩擦”，当这些类型互相工作或生活时，他们会遇到一些书面上看上去有些矛盾现象或“隔阂”。entj可能会“警觉”那些从它那里获得权力和支持的人，并立即掌握他们的行为或项目。
3. 过于优越的能力：由于在创造和竞争方面表现良好，entj很可能会以自己的方式开展事务。不幸的是，这样的自我中心看似合乎逻辑，但实际上会减少整体效益或可能导致团队内部出现混乱。
四、如何协调entj人格类型的优势与阴暗面
既然entj存在着不善良的倾向，那么我们该如何去协调entj人格类型的优势与阴暗面呢？
1. 学习和发展共情能力：对entj来说最大的挑战是提高情商和适当发挥感性，以增强自己的共情能力。这样可以使entj同样具备感性技能和适当的诚信和忠诚度，从而可以通过广泛接受反馈和认可来实现其领导能力。
2. 规划目标时考虑团队内部的因素：在规划目标时，entj需要明确团队的工作职责与目标，以便每个人都能做到尽善尽美。同时，在实施过程中，应该调整目标，并确保能够保持足够的平衡。
3. 在竞争中要平衡独立性和合作性：要提供协调工作和独立工作之间的平衡点，因为过于强调独立性可能会让entj影响其他人，进而对整个团队产生负面影响。
四、
entj作为一种人格类型，在决策制定、执行能力等方面表现相当优异。但它不良的倾向也是由于人格类型的天性所致。希望entj学会更好的控制自我，用更成熟的方法处理与人互动的关系，创造出更为美好的领导与社会环境。