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在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）的人格类型中，ENJT（Extraverted, Intuitive, Thinking, Judging）是一个充满活力，领导力极强的人，他们对于实现目标和达成成就的渴望大到可以左右整个团队。但是，伴随着这种能力和野心的高涨，也产生了一种困境：如何维持权力和控制，而且如何伪装成自己追求的目标和利益？在某些情况下，Entj的残暴或非常规的表现方式，甚至令人不寒而栗。
那么，Entj残暴究竟是如何形成的？我们是否可以在Entj成长过程和个体心理上找到答案呢？或者，我们需要从更广泛的时代和社会背景考虑这个问题？
1. 非正统权力的崛起
从历史上看，人类社会中总是存在着一些“非正统”的领导者，这些领导者不受传统权威和规则的限制，而时常表现出与众不同的、强烈而傲慢的特点。这其中便包括一些Entj型人物，例如古代小国君主或者军阀领袖等。这些人通过自身的能力和野心获得了权力，并且发挥出了巨大的影响力。以青藏高原为例，那里几乎每个王朝或政权的首领，均是以非正统手段、在与周边群体冲突甚至战争中获得权力的。
2. 创业者、企业家精神
许多心理学专家将Entj型人格描述为掌控一切的“老板”，这种特质恰恰在现代商业势力中发挥得淋漓尽致。一方面，在商业领域中，进取心和野心是任何成功商人必备的品质，而另一方面，也是因为商业环境中对自我价值的强烈认知，Entj型人常常表现出势利和冷漠的行为。针对这种情况，有时间，职场前辈们给出的建议可以凭借自身优势和概念挑战和打破旧有的刻板印象。
3. 性别和专业的力学角色
尽管Entj型人提供强大的控制特质，但对于女性而言，表现出这些特质需要付出更高的代价。由于社会和专业角色对女性生理、心理上的压力不断增加，因此女性Entj型人可能表现得更残暴，以确保自己的地位不被动摇。这一点已经几乎无遗了。
总的来说，Entj残暴在一些时刻是可以理解的，但不是值得鼓励的。它的成因并非单一，而是由许多因素组合起来造成的。尤其是在个人和企业紧张的情境下，Entj型人需要较高的社会责任感和领导训练，以使他们在权力和实现目标之间找到最佳平衡点。