MBTI人格类型分析中，Entj（Extraversion，Intuition，Thinking，Judging）是高级创意思维型。他们通常是理性冷静而充满自信的人，在组织中不喜欢被动地扮演角色，而是安排别人并掌管局面。这就是为什么Entj经常被视为领导者和组织者的原因。但是，Entj是如何形成自己强大的魅力和领导能力的呢？
一、Entj的个性特征
在讨论如何培养出来Entj之前，我们需要先了解他们的一些基本特征。Entj人格类型比较明确，具有以下特质：
1. 极富目的性：Entj能够很快地制定和实现自己的目标，并对实现这些目标充满热情。
2. 自信和果断：Entj通常有自己的主张和决策，他们非常自信，果断而坚定。
3. 挑战精神：Entj往往愿意冒险尝试新东西和挑战自己的能力。
4. 容易发现错误：Entj擅长识别错误和不切实际的目标，并在他们的领导下改进这些问题。
5. 高效能力：Entj的强大计划和执行力使他们成为高效的领导者，以实现自己的目标。
二、如何培养出Entj
虽然Entj具有明显优势，但也需要一定的培养才能发挥出最大的潜能。以下是一些有用的技巧和建议：
1. 思考方式转变
Entj对于问题的看法往往非常清晰，但是他们有时会忽略其他人的反馈和想法。因此，他们需要改变思维方式，学会倾听别人的思想，认真对待他们的反馈和意见。
2. 提升沟通技巧
Entj必须具有杰出的沟通技巧。他们应该在交流中努力强调自己的观点，同时应该尊重他人的意见。通过了解和理解其他人，Entj可以更好地处理人事关系。
3. 投资培训与教育
Entj需要不断地学习知识，以保持竞争优势。在培训和教育方面花费时间和金钱，将有助于提高他们的领导能力和业务智慧。
4. 寻找角色模型
Entj应该寻找成功的领导角色模型，并尝试从他们的思想和方法中汲取灵感。仔细研究成功的领导者，听他们的演讲和读他们的书，以获得更多的知识和经验。
5. 坚定自信心
Entj拥有强大的自信心是成功的重要组成部分。最好的方法是建立大量的成功案例，逐渐建立强大的自信心。这意味着Entj需要承担不同的任务和挑战，以表现出他们的能力和领导力。
Entj的个性使他们成为独特的领导者。他们需要具备强大的领导和沟通技巧，理解和尊重他人的建议和想法。通过不断学习和改进，培养自己的自信心，Entj可以实现他们自己的目标并成为成功的领导者。