ENTJ是指外向（E），直觉（N），思考（T），判断（J）四种人格特质的组合。他们是坚定且富有决策能力的领袖，善于在不同的环境中掌握主动权，并努力确保目标的实现。他们在职场中深受尊重和信任。那么，作为一位资深MBTI人员，我们应该如何解读entj人格职业能力，并给出适合他们的职业方向的建议呢？
挑战者和决策者：ENTJ人格职业能力（领导和组织）
通过百度下拉搜索词可以发现，与entj人格职业能力有关的词汇主要有“领导、组织、决策、企业家、CEO、市场推广、销售、顾问”等。这表明entj人格类型的人在领导和组织方面具备着很强的职业能力。因此，以下是entj人格职业能力的拓展——领导和组织。
领导者具备的主要特质之一是执行力。作为一个强大的决策者，entj人能够运用整体思维处理信息，利用谨慎且始终专注的方法与他人沟通。他们不断努力达成共同目标，并能获得成功，同时在个人或组织的成长上保持高度关注，出色的领导才能让他们成为了不少公司CEO的理想人选。
精益求精和开拓进取是entj人物的常态。他们不会满足现状，而会一直挑战自己，在不断接受挑战的过程中成长和发展。他们的判断和决策方向都非常坚定，在面对极端困难和紧急情况时表现出色。 entj人适合扮演一些核心职位如COO、CMO等，其背后就是这种强大的领导能力和决策力。
在企业界，entj人常求职在管理领域，但是销售和营销领域也是其能力倾斜的方向。 其对于品牌推广和市场营销有一定的头脑，能够将其创造性思维联系到创新的方式中，因此entj人能够变得比较出色的市场顾问和分析师。
一个例子，电影《社交网络》（The Social Network）的导演大卫·芬奇就是经典的entj人物。他拥有强烈的决策能力和对事业的奉献意识。在职业生涯中，他将自己的才智和创新精神应用于多个领域，获得了巨大成功。 芬奇的社交技能和交往能力是他打造强大组织和团队的关键。
在职场中，富有行动力、独立思考、坚定决策能力以及出色的领导才华的entj人，非常适合在管理、销售、市场营销和顾问方面发挥他们的天赋。企业家可改造不少机遇，在他们身上投资更是一个不错的选择。但同时，也要注意到以entj人格的人的个性情况，为其制定更具有可行性的职业计划和发展路径。