在MBTI人格模型中，ENTJ是指外向、直觉、思考、判断的人。他们通常被描述为自信、果断、有决策能力的领导者。下面我们将深入了解眼中的ENTJ，并探讨他们的优点、缺点及如何与他们相处。
眼中的ENTJ是一个充满着自信、自主、理智的人。他们不会为了追求别人的认可而改变自己，而是努力实现自己的目标。他们善于寻找机会并采取行动，这使他们在职业生涯中获得了巨大的成功。在团队中，ENTJ很少会对自己的观点妥协，他们认为团队成员应该尽可能跟随他们的想法。但是，他们也明白团队成员的价值，因而无论是在组建团队还是管理团队时，ENTJ都能够找到适合每个人的角色。
眼中的ENTJ拥有极高的工作热情和目标导向性，他们总是追求成功，不断提高自己的能力和技能。这也使他们成为了一个真正的领袖，因为他们能够鼓励和激发团队中其他成员的潜力。ENTJ在处理问题时，始终保持着冷静的头脑，能够快速看清并解决问题。他们的判断力和领导能力让他们能够迅速获得他人的信任和敬意。
然而，眼中的ENTJ同样存在一些缺陷。他们虽然非常强大而且目标明确，但是他们也会因为自己的意志太强，而对别人的看法不屑一顾。这可能会导致团队成员对他们的反感，并迅速削弱他们的权威。另外，他们对于个人感情不够敏感，容易让人觉得他们缺乏同情心。如果不加以注意，他们的理智就会成为他们的障碍。
与眼中的ENTJ相处的关键是要了解他们的价值观和目标，同时尊重他们的自由意志。当你尝试与他们合作时，最好提出具体的想法并辩论，让他们认识到你的观点有助于实现共同的目标。当遭遇问题时，你可以提供一个有据可查的方案来解决，以便他们可以更容易地接受你的意见。
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