MBTI中的ENTJ是一种具有领导器与指挥者特质的人格类型。他们通常对自己和周围人的要求很高，且有着明确的目标与行动计划。在人际交往中，他们也有喜欢与不喜欢的类型。下面将详细讲述entj喜欢的讨厌的类型。
ENTJ喜欢的人：
1. 愿意迎接挑战的人
ENTJ个性中最为强调的是“掌控”，他们希望周围的人同样能够有强烈的投入感与目标感。因此，entj通常喜欢那些敢于迎接挑战的人，他们坚持自己的想法，勇于面对困难。
2. 尊重并听从他们意见的人
ENTJ个性十分自信，也非常希望自己的意见得到尊重和认可。因此，他们通常会赞赏那些直言不讳、不唯上、不折叠的人，愿意听取entj意见并解决问题。
3. 能够配合工作的人
ENTJ通常会出现在领导者的位置上，他们希望周围的人能够与其协调工作，并共同完成团队的目标。因此，entj通常喜欢那些能够忠诚执行任务并具备高度配合能力的人。
4. 有足够经验和知识的人
由于entj的性格特质，他们常常会有高度自信的表现和强烈掌控欲望。因此，在与别人交流时，entj更容易倾向于听取有足够经验和知识的人的意见，和这些人一起完成计划。
entj讨厌的人：
1. 缺乏明确目标的人
对于ENTJ而言，目标是获取成功、获取权力的根本目的，缺乏明确目标的人显得想法不清晰、计划松散，且容易分散注意力。因此，entj就可能会对他们产生厌恶感。
2. 懦弱、软弱的人
因为entj喜欢挑战，他们也需要身边的人能够够得当地面对挑战。如果某人没有激发出他们的竞争意图或渴望，那么这个人很可能会让他们产生失望感或极度无聊的感觉。
3. 显示不忠诚行为的人
ENTJ个性十分致力于维护强大的团队和权威，因此他们通常不喜欢那些显示出出卖、爱慕虚荣、不忠诚的人。
4. 缺乏高质量思考能力的人
作为一种强调‘思维者’个性的人格类型， entj非常看重周围人的智力水平和思考能力。 如果某个人显示出缺乏批判性思维或高质量学术思考能力，entj可能会厌倦并放弃和他们合作。
5. 内向、腼腆的人
ENTJ通常可以让自己非常自信地在工作和社交接触中得心应手，因此，他们倾向于那些精力充沛和自我表达信心比较高的人。与此同时，entj可能会对内向、拘谨的人产生无法协调交流的恶感。
综 上所述，像其他MBTI人格类型的个性一样，ENTJ也会对不同类型的人有着各自的追求要素，以及对人际交往产生讨厌感的特定品质。 要想与entj好好打交道或建立有效的团队，重要的是与他们倾向友好的人交流，了解与满足他们的要求-这将使工作和谐，也将有助于提高生产力和效率。