MBTI，即迈尔斯-布里格斯性格类型指标，通过问卷调查测评个体的心理特征，将人类个体划分为16种不同的性格类型。其中，ENTP和ENTJ常被人们所列举，二者具有相似之处，然而依旧存在一些显著的区别。在工作、学习和人际关系这三个方面来看entp和entj的区别。
工作方面：
entp和entj都是外向、果断、坚定、领导者气质突出的性格类型。但对于事业规划，两者有所差异：entp 喜欢在多样化的环境中做事，常常同时处理多个项目，好奇心强，渴望创造新鲜的事物；然而entj 喜欢追逐目标，并专注于实现计划并达到成功，期待汇聚成果。对于工作中的不确定性，entp 较为从容，善于挖掘每个环节的有利因素，而entj 可能更加热爱条理化、结构分明的工作方式。这也导致二者进行决策的思考方式存在明显的差异：entp 常常会像一个剖析机构问题的科学家那样思考，善于利用独特的感知方式快速模拟所有可能出现的情况并优化之，同时避免受到现实限制使思维输出单调；entj 更在意行动方案的执行力，对于形象、声誉、流程及战略等方面更加注重。
学习方面：
entp和entj 在追求知识时，也体现了各自的特点。entp 着重于思考进行中的乐趣，并寻找在知识领域上更为开阔的思路。她们习惯于反向思考，发掘没有被注意到的信息、领域或者矛盾点，从而产生新的见解和想法。但是，entp 一般不太喜欢闭门造车，相反她们更愿意通过与他人的思想碰撞来发现新的问题。entj 昂首阔步，努力成为真正的大佬。他们很少会放弃自己的目标和野心，坚持不懈地想要战胜所有的对手。他们更喜欢深入研究某个具体领域，比如实际问题的解决方案，而不是大家通常所追求的理论知识。
人际关系方面：
不管是entp 还是 entj 对人际关系的问题都很睿智。entp 友善，具有社交天才的性格特点，他们趋向物以类聚，愿意与热爱新鲜事物，富有想象力的人联系在一起，共同探讨新的事物；而 entj 则更长于剖析矛盾和解决问题，他们以实际行动获得他人的认可，并倾向于带领团队实现共同目标。另外，两者在与他人沟通时，也存在一定的区别：entp 常常会用幽默、飞跃的思维和破碎的思路启发别人的灵感，同时不喜欢让自己沉浸在某种深远的情感中，因此更愿意带来一些轻松的气氛；entj 以名义为己任，更加强调自己的影响力和权威性，经常利用自己精通的技术和知识去快速规划对话方向并取得胜利。
虽然entp 和 entj 在某些方面存在相似之处，但是就整体性格而言，还是存在很大的区别。在工作、学习和人际关系等方面，两者也有各自的特点和优势。只有准确地了解并充分发挥自己的性格优势，才能更好地驾驭职场和人生。
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