ENTJ是指具有明显领导才能和创造力、有组织、理性、冷静、果断的人格特征。他们在职场成功并不奇怪，但在成长过程中，他们的天赋与缺点需要适当地被认可和发展。下面将探讨entj在学龄前、少年时代、大学与职场的各个成长阶段。
学龄前
在学龄前，entj的孩子非常活泼好动。他们富有好奇心和探究精神，经常会问问题，需要家长为他们提供足够的挑战和刺激。在这个阶段，家长可以为其提供流暢的对话环境，并且鼓励他们参与不同的课外活动。这些活动不仅可以增加他们对不同事物的兴趣，同时也让他们更加充分地利用自己的能力来充实自己。
如果我们查看相关联想词，比如entj的学习方法，就能了解到如果将这些孩子放在相同的教育和学习环境中，可能会妨碍他们的发展。因此，家长需要设置有挑战性的目标，同时给予他们必要的支持和肯定，以帮助他们充分发挥自己的优势。
少年时期
在少年时期，entj的孩子经常会表现出明显的领导才能。他们在小组中能很好地发挥出自己的作用，同时他们也会因此意识到自己的优势。在这个阶段，parents（家长）可以为其提供不同的辅导机构，并且帮助他们发展各种技能和经验。同时他们自导自演的表演和动手实验也可以体现出他们的实践性思维，这也十分适合entj孩子的天性。
另外，查看相关联想词“entj的情商论”，我们可以发现在这个阶段，孩子同样需要家长的支持。有时候，他们的冷酷，思维的快速转换和决策的果断会引起别人的疏离感，这就需要家长帮助他们培养情感上的交流技巧，提高自己的沟通效果，以增加和压力的背景下应对不同情境的能力。
大学时期
在大学时期，entj认为这是自己成长道路的关键时期。进入大学后，他们会更加努力地学习，同时积极参与不同的实践和志愿活动。无论是认识到自己在团队中作为领头羊的优势，还是通过选修课程增强自己技能和知识专业性，都可以让大学生entj越来越深刻地了解自己的能力。
职场阶段
在职场中，entj可能表现出人生中最明显的领导才能。但在他们的职业发展过程中也经常面临着各种挑战，比如需要处理人际关系和避免过度推销感受等问题。为了克服这些问题，entj需要增强自己的沟通能力、逐渐学会表达自己的情感、培养人际交往技巧以及扩充自己的专业圈子。这时，家人朋友的鼓励和支持十分重要，有意愿指导和分享自己成功的经验同样能够给entj提供无尽的帮助。
总而言之，从学龄前开始到进入职场，entj的成长阶段都需要有一个活跃的态度和探究精神，同时他们也需要家长、朋友和自己的支持。鼓励他们发挥自己的领导才能和实践性思维，同时培养他们的情感和沟通技巧，最终帮助他们实现自己的梦想并成为一个成功的人。