作为MBTI人格类型指标的一种，ENTJ-T是指具有外向、直觉、思考、判断的性格特征。在16个MBTI人格类型中，ENTJ-T是属于领导型的一种，他们通常是非常擅长于组织协调和管理团队的人。下面，我们将深入探讨ENTJ-T的性格特征、优点与缺点，以及适合他们从事的职业和成长方向。
性格特征：
1. 外向并且主动：ENTJ-T可以从任何人或事物中获得自身的动力，总是保持积极向上的态度，并能对工作和生活注入新的激情。
2. 直觉和洞察力：ENTJ-T天生具有科学家般深刻的洞察力和强大的分析能力，在复杂的问题中有超出常人的思考深度。
3. 逻辑和理性：ENTJ-T追求真理和知识本身，能够以高效的方式组织有效的数据分析，以便快速作出决策。
4. 组织和计划：ENTJ-T几乎总是拥有精细的计划和高效的时间管理能力，同时也是以能够将计划付诸实践的能力而闻名。
优点与缺点：
ENTJ-T的这些性格特征在很多方面都有着积极的作用，但同时也会带来一些副作用。
优点：
1. 高效的决策制定和执行能力：ENTJ-T可以快速分析问题并作出高质量的决策，同时他们也非常擅长于组织并跟进大型项目，易形成领袖魅力。
2. 有条理的思维和计划：ENTJ-T的强大技能使其在管理和组织人员、项目等方面表现出色，轻松做到时间规划和时间管理。
3. 热爱挑战和寻找创新思路：ENTJ-T喜欢向前推进，总是在寻找新的挑战和机会，探索自己的极限，从而更好地了解自己的能力和能够面对的挑战，带动组织跃升。
缺点：
1. 过度自信和过于强烈的个人意志：ENTJ-T比较强势，很难接受不同看法，对于反对或不支持者心存不满，这可能会导致偏见和破坏团队精神。
2. 精力过度消耗：由于ENTJ-T对于其职业和个人目标的投入程度极高，它们常常在短时间内服从于极大压力而过度疲惫。
3. 不愿放弃控制权：ENTJ-T通常倾向于将管理功能视为自己的专属领域，在某些情况下不愿意接受项目领导人或其他“管理者”的指导，表现出很强的失去控制能力。
适合他们从事的职业和成长方向：
根据我们对ENTJ-T的性格特征和优点的理解，我们可以看到，这种人格更适合从事要求创新性思维、多任务处理技能和组织管理能力的工作。如行销、管理咨询、金融和技术项目管理创业等主要职业。
同样的，ENTJ-T也会因为其生性的直觉力和推导思维能力，表现出对哲学、ZZ、历史等学科感兴趣，而且这种兴趣有时会超出其专业领域，需要多走心路和深度思考。
总而言之，不论是个人发展还是团队选型，充分了解ENTJ-T的性格特征和优势、缺点，对于就业人员和管理者都是非常重要的。因为你们都可以通过了解ENTJ-T的性格特征和优势，进一步挖掘和关注自己的长处，提升自身素质和成效，并为个人生涯和团队发展做出积极贡献。