MBTI是指“Myers-Briggs Type Indicator”的简称，它是一个个人性格分类的系统。在MBTI中，ENTJ代表的是外向、理性、思维和冲动。他们是典型的组织者，有强大的领导力和双重思考能力。ENTJs通常被称为掌控一切的执行者，经常扮演着企业CEO、ZZ领袖和精英军队指挥官等高层职位。那么，我们如何发现这样的人呢？
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二、与人沟通时特点明显
ENTJ 是一种外向型人格类型，因此他们很善于和别人进行沟通，而且讲话条理清晰。当你与 ENTJ 对话时，可能会注意到他们的决定力和领导能力。他们通常可以清楚地表述自己的想法，并且不容易被他人干扰。如果你经常听到某个人在组织会议或领导团队，或者其他相关场合起到领导作用，那么很可能是 ENTJ。
三、（专注目标以及计划性超强）
成功的领袖通常有一个共同点，那就是他们拥有明确的目标并且能够迈向成功。ENTJ 并不仅仅停留在梦想和理想这一层面，他们也非常擅长寻找实现目标的方法和途径，并且往往会根据实际情况做好充分的计划。他们喜欢将大计划分解成小计划，并逐步兑现。这种从整体到局部的方法能够帮助他们确保自己的目标不断被实现。
四、（情感上缺乏敏感度）
ENTJs 精于逻辑思考、组织策划，情感方面却相对较弱。他们喜欢单纯地把事情放在表面上看待，因此比较难关注到别人的感受和情感问题。除了情感上的不足外，ENTJs 在其他方面的精力与意志力则特别强大。
五、（对于动机和目标非常敏锐）
ENTJs 利用个人的智慧和才干指导他人走出困境。他们发现问题所在，寻找最好的解决方案，确保切实可行并推进执行。因为个人动机和目标非常强烈，他们非常勇敢地尝试各种方法来达到目的。
以上就是我们如何发现 ENTJ 的几种方法。虽然 ENTJs 在很多方面都非常完美，但同时也存在一些负面特点需要面对。比如，他们可能会对某些事情太过于绝对化，以至于难以获得团队的支持和信任。另外，ENTJs 过度多虑往往会表现出不够的耐心，甚至有时会变得轻率。因此，想要与 ENTJ 相处良好，就需要互相理解，知道他们的优点和缺点，并且适当给予支持。