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ENTJ（Extraverted, Intuitive, Thinking, Judging）是16种人格类型之一，属于理性领袖者，也是名为“指导者”的领导型人格。
ENTJ的特点：
1. 理性冷静：ENTJ是懂得控制情绪的人，能够在决策中保持冷静和客观。
2. 影响力强：ENTJ天生就有影响他人的能力，可成为成功的企业家、ZZ家或领导人。
3. 略带傲慢：ENTJ很少会表现出温和谦虚的态度，他们认为自己最聪明且最适合掌控局面。
4. 善于组织规划：ENTJ可以清晰地看到未来的形象，并设法将它变成现实。
ENTJ与人相处的方法：
1. 接受感性的人：ENTJ需要了解不同类型的人在生活和事业中的表现。当他们遇到感性的人时，他们应该展现同情心和耐心，尽力理解对方。
2. 冷静处理争端：当ENTJ和他人产生分歧时，他们应该保持冷静并找到一个解决方案。让他们感到安慰的是，他们可以相信自己拥有足够的智慧和技能，以克服任何挑战。
3. 坚持自己的价值观：ENTJ并不是个人情绪化的人，他们很少会陷入过度的谦虚，或者试图去迎合他人的情绪。因此，他们会尊重他人的需求，但也坚决捍卫自己的利益。
ENTJ职业发展的建议：
1. 担任领导职务：由于ENTJ的理性和领导才能，他们通常喜欢在管理和掌控高层次的职责。
2. 寻找挑战：ENTJ喜欢接受挑战，并通过解决问题来展示自己的机智和智慧。经济、科学、ZZ、文化都是ENTJ适合发展的领域。
3. 与其他类型合作：ENTJ应该注意到，尽管他们独立自主，但合作能为困难带来有效的解决办法。像ISTP、ISFP、ENFJ等人都能与他们成功合作。
常见问题：
1. 如何放松：ENTJ往往会陷入工作中，容易忽略身体和心理的需求。一个良好的方法是让自己花时间去锻炼、旅行或独处。
2. 如何处理习惯性地应付焦虑：某些ENTJs可能会采取过度控制或偏执的方法来缓解焦虑问题。这种方式只会加重焦虑，无助于发现根源所在。
3. 如何承认失败：ENTJ通常会更同意失败可以提供教训，但由于对自己成功的执着，他们可能不太会坦率承认失败。到了那时，从失败中汲取经验和教训，再次挑战的勇气和信心绝不会倒退。
总的来说，ENTJ是富有能力的计划者、投资人和领导人。然而，他们也可能显得傲慢、压抑情感。要记住处理好他们的决策时一定要礼貌而沉着。与任何人相处时，相互理解、尊重、欣赏他们的特质才是成功的关键。