作为MBTI中的一个性格类型，ENTJ（外向、直觉、思维、判断）常被描述为坚毅果断、行动力强、富有领导力和决策力的人。他们擅长组织规划、分析问题和找到解决方案，是企业家和领袖中常见的类型。
那么，针对entj这一特定人群，是否有一些专门的书籍可以帮助他们更好地了解自己、发挥自己的优点呢？以下是一些值得推荐的entj书籍。
1.《交际心理学》（社交、情感、交往）
entj通常表现为外向、自信、直言不讳、重视结果和目标，并且有强烈的支配欲望和规划实施的能力。但他们在与人交往中可能会出现一些问题，如过于冷酷、缺乏同情心、不尊重他人等。因此，对于entj来说，提高自己的交际技巧和了解人类心理学，意义重大。《交际心理学》这本书，结合了科学研究和日常应用，可以帮助你更好地理解人性、拓展人际关系网络、提高人际交往的效率。
2. 《创新者的突围》（领导力、组织规划、创新）
在entj名副其实的领导者身上，有一把超群的“奇兵”——创新。为了更好地拓展领导力和影响力范围，同时更好地适应复杂和多变的市场环境，entj需要具备创新能力。《创新者的突围》这本书，从实践出发，研究许多成功创新案例，解析创新的本质，指导我们如何在企业或团队中进行创新，找到成长新路径。
3. 《高效能人士的7个习惯》（目标规划、时间管理、执行力）
作为人群中质量最高的一部分，entj在生活和工作中无论对自己还是对他人要求都很高，在一定程度上可能会忽略自己的内心需求和修养。而《高效能人士的7个习惯》这本书，将重点放在着手解决这些问题上，帮助entj认识并培养自己的内在品格，同时掌握时间管理技巧，规划人生目标和方向，建立任务执行体系，并取得自我成长。这些都有助于entj保持强大的人生动力，更好地投入工作和社交领域。
4. 《批判性思维简介》（逻辑、分析、判断）
entj天生善于用理智思考和逻辑推理解决问题，但是过度自信和决定性，易使他们陷入固定思维中。因此，《批判性思维简介》这本书在对于entj的帮助很大，它教授如何通过质疑并反省自己的思想、整合并调整信息、寻找适当的证据和评估方法，输出更为准确、一致、且有用的，这个过程对于entj管理组织运作、解决复杂问题有很强的借鉴意义。
以上这几本书籍，旨在助力entj认识自己特点，发挥个人优势、解决问题，同时以书中领悟为启迪，对于提升职业技能和拓宽个人视野，也有重要的帮助作用。