MBTI职业测试是现今应用广泛的人格测评工具，它能够通过性格类型的划分来帮助个人了解自己的行为和态度，并探究其对应的职业类型。而ENTJ作为MBTI职业测试中的一种人格类型，其性格特质与职业发展呈现密不可分的关系。
ENTJ人格类型的基本特征由领导力、决策力、策略性思维、自信心等构成。这类人群喜欢让自己处于领导地位，并希望掌握对事物的控制权。他们注重计划性和目标性，追求效率和成效，同时也对结果给予高度的关注度。具体来说，以下几个方面充分体现了ENTJ人格类型的性格特质。
一、在职场上表现出的性格特质
ENTJ人格类型的人，更适合担任管理层的职位，如CEO、经理、企业家、ZZ家、教育家等职业类型。他们天生自信，有强烈的确定性和掌控感，善于应对挑战和压力，同时又能够为自己和团队设定清晰的职业目标和计划方案，以此推动整个团队实现目标。
二、在个人生活中表现出的性格特质
ENTJ人格类型的人，在个人生活中也表现出注重组织性和计划性，他们往往更加注重时间管理，将每天的时间规划和安排得十分有序。他们与周围的人交往和沟通也更加务实和直接，但不失礼貌和耐心，在处理问题上较少犹豫和拖拉。
三、优势和缺点
ENTJ人格类型具备独立性、决策能力和自信心等突出优势，但其直接和权力欲望等特点也可能会让身边的人误解其意图，从而引起形象或关系上的问题。此外，ENTJ人格类型的人，需要掌握自己的情绪和情感，避免过于理性和冷酷。
四、职业发展建议
根据MBTI职业测试ENTJ的性格特质，此类人适合于管理层的职位，同时也与ZZ、教育、企业家等职业类型密切相关，这类职业需要他们胸怀大志、追求卓越的领导力和组织能力。ENTJ型人群在职业生涯规划上，需要关注以下几点：
1.加强良好的沟通技巧，处理好与团队成员、上级领导等人员间的关系；
2.注重人际关系的建立和ZZ智慧的培养，拓展自己的人脉；
3.不断学习新知识、创新、改革、提升批判性思维，尤其是技术和社交技巧方面的提高；
4.在职业需要之外，注重个人情感和自我发展，增强性格的灵活性以及控制情感的能力。
ENTJ人格类型的人，具有较强的领袖能力和管理能力，在职业选择和发展过程中应该注重自身特点的发掘和优势的挖掘，同时要注重情感和社交技巧方面的提高，做到职业有所成就，同时也能够享受美好的个人生活。