MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种个性类型测试，它基于人格理论，旨在帮助人们更好地了解自我、他人和工作风格。其中，“后缀H”是指MBTI测试结果中的一种分数高于50%的结果。
那么，ENTJ后缀H是什么意思呢？首先，需要了解entj类型的基本特征。entj类型是指占主导地位的、执着于合理性和成就的、坚定果断的人。他们具有极强的领导才能和组织能力，喜欢主导别人并促使事情的发展。entj类型也被称为“指挥官”类型，通常表现出自信、果敢、果断和具有野心的特点。
在MBTI测试结果中，entj类型的后缀H是指在感知环节中，他们偏向于使用内在直觉来辨别信息。这意味着，entj类型倾向于跳过表面信息，去寻找深层次的意义和价值。
具体来说，entj后缀H类型的人通常具有以下特征：
1. 善于发现模式和趋势
entj后缀H类型的人善于从复杂的信息中提炼出模式和趋势，并将它们组织成有条理的系统。他们对于问题的解决方法和策略非常敏感，能够快速找到最可行的方案。
2. 善于使用直觉
entj后缀H类型的人善于运用自己的直觉来辨别信息和抓住机会。他们相信自己的内在直觉，通常会在压力环境下更加信任自己的直觉。
3. 偏好思考而非感性
entj后缀H类型的人偏爱独立思考，并通过内部的逻辑来解决问题。他们倾向于使用精密的、科学的方法来取得成功，不会被感情因素所影响。
那么，entj后缀H类型的人在职场中表现如何呢？我们可以以苹果公司的乔布斯为例，他就是经典的entj类型的人，同时也是entj后缀H类型的人。他的决策流程中，多数情况下都会跳过表面信息，寻求深刻的意义和规律。同时，他也非常注重产品的细节和操作性，这恰恰也是entj后缀H类型的人需要关注的领域。
总的来说，entj后缀H类型的人在职场中通常表现出善于领导、有条理和善用直觉等特点，这使得他们非常适合独立思考、管理和领导团队。