ENTJ是Myers-Briggs Type Indicator（简称MBTI）的16种人格类型之一，代表着“掌控世界的领袖”（Commander）。这种人格类型的人通常充满自信、决断力强、有条理、目标导向。他们天生的领导才能和强大的组织能力，让他们常常站在公司、团队、社会的领导地位。他们善于处理复杂的信息和挑战，具有开创性和进取心，总是激发身边的人跟随他们一起前行。
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1. ENTJ魅力在哪里
ENTJ人格的最大特点是紧握着自己内心的期望，即使遇到了种种阻碍或压力，也能保持他们的信念。他们在任何时候都非常自信，对自己的能力有着明确的认识。他们的目标清晰明了，并且非常善于将这些目标落实到实际行动中。他们对各种可能性有着敏锐的洞察力，总是能够找到问题的症结所在。他们擅长与各种不同类型的人交往，总能够言之有物地向他人分享价值观和观点。
2. ENTJ职业
ENTJ人格最适合从事能够让他们运用领导才能和开创性的工作。他们可以成为一名成功的CEO、高管，或是企业家。他们也可以从事ZZ、法律或金融方面的工作。此外，他们还可以考虑从事电影导演、剧作家等创造性领域，这些职位与他们的创意天赋以及对组织和策划的热情非常契合。
3. ENTJ女生
尽管我们已经建立了一个大胆的、雄心勃勃的企图，试图快速成长并建立成功的职业生涯，但有时我们所面临的最强大的阻碍可能不是来自于公司或人类的对手，而是来自身边的员工。在一个快节奏、高度竞争和富有挑战性的公司中，ENTJ的女性同僚有时会被认为是“过分自信”或“过于好斗”。因此，ENTJ女性需要学习如何减轻严厉的表情和亲和力不足的绰号，以更好地与同事和直接上级建立深层次的联系。
4. ENTJ和别人不同在哪里
作为领导型人才，ENTJ非常有自己的想法，坚定地追随着自己的目标和愿景。他们天生就有攻击性和竞争心，非常善于说服他人接受自己的观点。与此同时，ENTJ人格擅长处理企业和组织中的复杂问题，并拥有极强的决策能力。
5. ENTJ与ESFP
ENTJ人格通常很难和ESFP这个人格类型建立起默契的关系。ENTJ总是重视战略规划和自己的内部规律，而ESFP则不同。他们喜欢享受当下的快乐，且不易感受到其他事物的重要性和影响。如果领导者是ENTJ，那么他们需要知道如何与ESFP员工保持和谐和合作。
ENTJ人格类型的人天生是领导者，他们有着卓越的管理能力和极其清晰的组织思路。然而，他们也需要学会如何更好的理解并尊重不同类型的人。只有这样，我们才能充分发挥自己的优势，并在事业上获得更大的成功。