ENTJ类型是指具备外向性、直觉性、思考性和判断性特质的人，这些人往往是着眼于长期利益，执行力极强、充满领导力的人。这些特质让他们在众多的人群中脱颖而出，并赢得了领导者的称号。在此，我们将探讨ENTJ类型适合的职业和发展方向。
一、职业选择
1.企业家
ENTJ类型最适合的职业之一就是企业家。由于他们有很好的执行力和领导力，以及制定长远规划的能力，使他们成为一个不错的企业家。他们擅长于明确目标、统筹规划和资源调配，同时也能快速做出有效决策。因此，企业家可以将ENTJ的特点发挥到极致。
2.高管
由于ENTJ类型善于处理人际关系及以高效率的方式解决问题，进一步利用他们的长远规划和组织能力，他们也很适合高层管理岗位。而且，在高级管理层工作还尝试领导整个公司或组织，离开他们手中的洞察力和前瞻性将从不透明变得清晰，这也为他们成为一名杰出领导者奠定了基础。
3.销售领导者
ENTJ类型的人通常表现出较强的说服力和处理信任问题的能力。此外，他们对长远规划也非常敏感，因此在销售领导角色中表现会非常突出。在当今商业世界中，理解企业战略和与客户、组织和团队建立较亲密的联系是非常关键的管理方案。
二、领导才能的发展
作为领导者，ENTJ类型通常是自我驱动的，表现出很强的个人主观性和决策能力。因此，他们必须更积极地学习和发展以下技能和品质才能取得成功：
1.提高人际交往能力
尽管ENTJ经常收到赞誉，但他们也应该锻炼更好地倾听和领导能力，以便更好地沟通团队成员之间的关系。
2.提高情绪智商
相比于其他领导者，ENTJ容易过度关注经营方面的事物，而忽略员工的情感需求。 因此，ENTJ更需要积极地开发自己的情绪智商，以更好地了解员工和提高人际交往能力。
3.学会共情
在了解员工的情感和需求方面，学会共情将是帮助ENTJ成为一个出色领导者的最佳方法。
取得成功，需要决策力、组织能力和创新思维。 在我的公司内，我们成功的确立了ENTJ类型领导的角色，通过不断培养其展示领导能力、解决麻烦、激发员工潜能并实现成功创新的机会。这种方法对于许多以ENTJ类型为主导的公司和企业来说，可以提供一种可考虑的管理模式。
在ENTJ类型的职业领域中，企业家、高管和销售领导者是他们最自然的领域，因为这些行业需要高昂的领导能力和动力。因此，在隐藏资质成功并成为优秀的ENTJ类型之前，应该不断学习和提高自己的领导能力、人际关系与处理技巧，才能真正做到在各种场合中完美展示职业特长。