万茜作为北京电视台资深主持人、演员和制片人，是广大观众心中的熟悉面孔。在MBTI理论中，她被归为ENTJ类型，也就是外向、思维导向、情感控制和判断力强的人格类型。下面就让我们一起来了解一下万茜ENTJ这一人格类型的优缺点以及如何应对。
优点：
1. 领导力强
ENTJ个性充满活力、自信并善于组织和规划事物。他们具有出色的领导能力，能够引导团队成员向正确方向前进，实现共同目标。
2. 掌控能力强
ENTJ非常擅长发现事务中不顺畅的部分，有效地发现问题并进行解决，从而优化流程，并将这些效率提升应用到他们的职业领域中。
3. 决策能力强
由于ENTJ在决策中会考虑多种因素，从而可以做出最好的决定。他们具有出色的判断力，准确快速地确定关键要素, 从而很好地完成任务。
万茜ENTJ的优点正是凸显出她作为一个杰出电视人的特质。比如，她作为当时中国第一位引进并转播过奥斯卡颁奖典礼的电视人，可以看得出来，她对于自己工作的精益求精和组织能力强。此外，她还在2002年执导并主演了话剧《生命之音》，再次佐证了自己的领导和执行能力强这一点。
缺点：
1. 对他人情感不敏锐
ENTJ的思维理性强，因此常常会忽略或者低估他人的情感，以及他人的需要。在处理人际关系中，如果没有意识到这一点，可能会导致矛盾和沟通不畅。
2. 有时候过于直率
ENTJ喜欢直截了当地解决问题，往往没有掩饰自己的看法，直言不讳。虽然这有利于事情的进展和能力的展示，但有时可能会引起他人的反感。
3. 过分专注于目标
ENTJ可以在追求自己的目标时工作非常努力，但有时候也会太过专注于目标，而忽视了其他事物。当企业没有达到它们的目标时，ENTJ 可能陷入挫败感之中。
在万茜电视生涯中，我们也可以看到她ENTJ这一人格类型的缺点。比如，在《远方来客》节目中，她有时过于主观和直接地引导嘉宾交流，与观众产生了距离感，但在《说出我的名字》节目中，她经过反思和改变，加强了沟通交流，更好地展示了自己的优势。
应对策略：
1. 知道自己的不足
ENTJ类型的人要知道自己的不足，尽量克制自己冲动和偏执，学会更好地对待他人情感，这样可以更好地达成团队目标。
2. 给予他人空间
为避免给人带来压迫感，ENTJ需要给下属足够的自由支配空间，同时避免贬低别人的实力。在负责大规模的合作计划时，要考虑他人的意愿和建议，并随时调整自己的路线和步伐。
3. 保持警醒
一个有熟练供应链的ENTJ会看到任何可能有影响的因素，这就需要保持清醒。然而，ENTJ类型的人也需要明确自己职责的范围，只提醒重要问题。另外，注意平衡工作和生活，不要过分劳累。
万茜ENTJ作为一个气场强大的领袖人物，优点亮眼，缺点有适当应对方法。我们可以从她的优秀和不足中汲取经验教训，在自己的事业发展中更好地发挥自己的个性优势并改善自己的缺陷。