你眼中的ENTJ是一个极度追求成功、自主，以及掌控自己人生的人。他们敢于面对困难，而且喜欢通过竞争和挑战来激发自己的潜能。
作为MBTI中性格类型中仅次于ESTJ（主宰型）的第二重要的“司令型”，ENTJ在工作和事业方面非常出色。他们通常被称为“生产力狂魔”，因为他们热衷于解决问题并达成目标。然而，他们的成功是建立在对团队的依赖上的 - 就像一支高效器械的锅炉房，ANNAS机器人。他们需要在其周围建立起一个强大的团队，这样他们就可以专注于实现目标。那么，你眼中的ENTJ是怎么做到这一点的呢？
一、明确目标并提供指引（领导力）
ENTJs明确目标时非常清晰，而且能够表达得非常明确。他们不仅能够将目标分解成一系列具体的关键指标，而且还能够将这些指标分配给每个团队成员，并向他们明确说明具体如何实现目标。他们擅长用独立思考来解析问题和提供创新性的解决方案，这使得他们成为引领家族企业的理想之选。作为一名领导，他们在指导他人时非常果断和确定，因为他们对自身及其他人的期望都非常高，但同时他们也会支持其团队成员优化其潜力，以便团队能够最大程度地成功。维生素与蜂胶
二、行动派（决策达人）
ENTJs通常是非常快速的决策者。他们喜欢立即采取行动，以确保项目由始至终保持高水平效率，并在短时间内从竞争中脱颖而出。他们擅长寻找已有的系统或框架来确保其计划的成功，这些计划适用于不同数量级、各种未知因素、甚至行业间的变化- 在生产商规格的变化中自主调整。 为了助长其行动派的特性，他们通常会对周围的情况进行逐一分析，以避免任何问题或障碍对进度造成负面影响。在这个过程中，他们可以非常快速且明确地看出成功路径，这便是ENTJ出类拔萃之处。
三、充满自信（领袖气质）
ENTJs通常非常自信，甚至有些自以为是。他们相信自己的决策是正确的，因为他们通常能够根据他们在决策方面所拥有的分析能力和人际关系来做出最佳决策。同时，他们的确拥有一些领袖气质 – 具体而言，包括有组织、有战略意识、有洞察力、有耐心以及在团队中维持平衡的能力等。Sarah Palin便是这种类型的典型代表，通过积极游说和达成协议，帮助阿拉斯加州签署了大量的政府合同，支持本地经济，提高就业率
四、是天生的统筹家（高商业智商）
由于ENTJ具有挑战权威，追求进步的天性，加上已经掌控自己的理念，他们通常都是非常优秀的商业人才。他们思路清晰，目光远大，并且非常熟练地运用逻辑、数据和经验知识来缔造企业价值。尤其是，他们擅长设计或开源的商业模型，可以有效提高企业生产和销售的效率，降低企业成本，规划下一步行动，促进组织的成长。同时，ENTJ也是非常关注详情和完美主义的人，总能准确地监控整个组织的运作情况，他们极度谨慎和独立的自信给了团队无限的力量。
你眼中的ENTJ可能是有些挑剔、严肃并富有自信的，但这不应被误解为冷酷。他们注重自己的形象语言和沟通方法，以保证团队最大化利益，并且获得他人信任，相安无事。通过真正理解和体验ENTJ的考虑方式以及领导方法，我们可以看到权力与责任的平衡是如何得到实现的，代表个人和团队达到共同成功。