ESTJ-A人格（司令型）和ENTJ（统帅型）是两种极富魅力的人格类型，在职场、生活中都有很强的领导力和组织能力。本文将分别介绍ESTJ-A人格和ENTJ，从性格特点、职业选择、优缺点等方面来探究这两种类型的共性和差异。
ESTJ-A人格（司令型）
性格特点：
ESTJ-A人格以冷静果断、有条理、富有组织能力而著称。他们通常很擅长领导，并能够把事情做好。他们善于进攻和自信，经常会成为领导者和领先者；同时，他们也重视传统、尊重规则和权威。
职业选择：
ESTJ-A人格喜欢具有挑战性和竞争性的工作，比如律师、企业家、ZZ家、警方等。ESTJ-A人格的人在快节奏的环境中表现出色，因为他们天生适合高压和高风险的工作。此外，ESTJ-A人格也非常适合管理和组织团队。
优点：
ESTJ-A人格通常展现出忠诚、刻苦和强力的行动指导。他们是天生的领袖，善于引导群体并帮助他们实现目标。由于他们崇尚法律和传统，所以他们往往可以在规则下与政府部门密切协作。
缺点：
ESTJ-A人格通常不擅长面对未知和未知因素，常常会陷入僵局。此外，他们重视支配和统治，可能会面临很大的反感和抵制。
ENTJ（统帅型）
性格特点：
ENTJ人格的人追求权力和控制，他们经常呈现出领导风范并在职场中获得成功。他们自信、坚定，总是能够完成既定目标。与此同时，ENTJ人格的人也喜欢挑战，渴望持续进步。
职业选择：
与ESTJ-A人格类似，ENTJ人格通常偏好具有竞争性和挑战性的职业，比如企业家、律师、ZZ家等。ENTJ人格还经常出现在高管位置，因为他们擅长组织和引导团队，能够使企业成功。
优点：
ENTJ的人通常表现出坚定、果断、追求卓越和热情。他们极具影响力，很好的领导团队，并且总能在不同环境中展现出自己的优势和才华。此外，ENTJ的人也擅长战略规划和商业思维。
缺点：
ENTJ人格通常很严格，难以接受别人的不同想法。其管控带有强硬和强迫成分，会造成不必要的敌对情绪。此外，ENTJ人有时会采取过于冷酷和追求卓越的方法，往往把个人/组织发展看得更重。
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ESTJ-A人格和ENTJ都是强势型领袖，擅长领导和组织团队，在具有挑战性和竞争性的工作中有独特的优势和亮点。虽然两者之间存在一定的差异，但从根本上看，他们的优缺点是相似的。在职场上，我们需要注意这些人格类型的优缺点，找到最好的途径来应对不同的处境。无论你是哪种类型，只要准确把握自己的优势和弱点，就一定会在职场中获得成功。