作为MBTI理论中其中一种性格类型，ENTJ是“指挥官”的代表。这种类型的人拥有卓越的领导才能，注重规划和执行，目标清晰，判断准确，对事业和成就追求极高。而INTP则是思考者的典型，具有深度的分析能力和创造力，注重思考和研究，思维开阔，擅长解决复杂问题。那么，为什么有些ENTJ会倾向于INTP类型呢？
（ENTJ为什么喜欢INTP）
百度下拉搜索词：
· ENTJ为什么经常和INTP在一起
· ENTJ为什么适合INTP
· ENTJ为什么常常与INTP拍檔
从理论上看，ENTJ和INTP之间的相似之处在于他们都属于“NT”类型，即理性型人格。在面对问题和挑战时，他们更多地靠思考和推理来作出决策，而非通过情感和感受做出选择。这一点造就了他们相同的心理特征，包括：
1. 理性思考。ENTJ和INTP都非常擅长分析和思考，他们往往会先探究事情本质和背后的逻辑，而不会盲目从众或情感用事。
2. 冷静客观。由于对于外界不会产生过多的情感波动，ENTJ和INTP较易保持冷静和客观，而非轻易受到情绪干扰。
3. 强烈的好奇心。INTP喜欢尝试新事物和解决棘手难题，ENTJ则注重挖掘事物的潜在价值和规律性。两种思考模式相互交错，共同促进了他们的探索欲和求知欲。
此外，ENTJ和INTP两个类型也有着一些互补的优势。
1. 整合思想和行动能力。ENTJ偏向于思考和执行的完美结合，而INTP更多的人只注重理论而没有行动的动力。这时许多ENTJ就会帮助INTP进行思想整合并帮助其转化为实际行动。
2. 相似的方向和目标。尽管在思考方式上存在差异，但是两个类型在目标的定位上并没有什么冲突，同时双方的追求都往往是成功和发展。这一点也使两个类型更容易形成共识，更有可能在思想和行为上保持一致。
在实际生活和工作中，ENTJ和INTP之间的配对很常见。比如在创业过程中，这种组合可以实现从理论到实践落地的转变；在管理和决策环节中，ENTJ会制定详细的计划，而INTP则可以提供深度洞察和没有被发掘的方法路线；甚至在组织创新过程中，INTP可以提供创新的想法，而ENTJ则可以将这些新想法实施到现实生活中。
总的来说，ENTJ和INTP两个类型之间的互动关系十分相得益彰，弥补了双方自身所缺乏的那部分，更能够形成高效的合作，实现与众不同的成功和成就。