MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于心理学理论的人格类型指标，它能够将人们的认知、情感、意愿等基本特质进行分类，共分为16种类型。其中，INTJ和ENTJ这两种类型都属于NT（理性型）类型，但具体差别如下：
INTJ：内向、直觉、思考、判断。他们通常是个人主义者，具有远见卓识，注重策略性思维和计划制定，同时也精通于分析复杂问题和规律。
ENTJ：外向、直觉、思考、判断。他们通常是领袖型人才，善于组织策划、管理和监督工作，具有超凡的决断力和领导力，同时也擅长于谋略和竞争。
虽然此类人格类型因为各自特点各不相同，但我们仍然可以从多个方面探讨他们的共通点和互动基础，以期在聊天交友、业务合作、情感沟通等方面获得一些帮助。
先从爱好兴趣角度出发：
INTJ和ENTJ有着共同的兴趣话题，比如说ZZ、经济、学术研究、历史、科技创新等领域。这些都是需要极具逻辑思考和卓越智力的话题，也是这类人的强项。在这些领域中，他们可以展现自己的才华和魅力，尤其是对于INTJ来说，深沉的兴趣和思考能力是非常吸引人的特点。
再从工作交流角度出发：
INTJ和ENTJ都属于NT类型，有着共同的特点：理性而且目标明确。在此基础上，他们分别拥有不同的优势和特长，INTJ擅长于分析和推理创新，ENTJ则擅长于管理领导和难题处理。在工作中，两个类型的人搭配相得益彰，在各自所擅长的方面互相借鉴和补充。例如，在团队合作中，INTJ可以负责方案制定和执行计划，ENTJ可以负责推进进度和整合资源，彼此间具有较高的协作性。
最后从人际交往角度出发：
INTJ和ENTJ都具有独立自主、理性冷静、坚持原则等特点，这也容易让他们显得有点孤芳自赏、铁石心肠、与人不太合群，尤其是在日常的社交场合中，可能会感到厌烦和失落。但如果两种人格类型能够认知到自己的缺陷和价值，就会感到更加关注和理解对方，也会寻找彼此的优点和信仰，从而建立相对稳定的人际关系。在这个过程中，需要耐心、创意、自我突破和沟通表达的技巧。
INTJ和ENTJ有一些共通点，但各自又有着鲜明的优势和不足之处，可以互相借鉴学习，也可以在某些特殊情况下产生协作效应。在探讨MBTI类型间的社交关系时，我们应该以公正、尊重和包容的态度去看待这些个性化的差异，让彼此拥有互补性和支持性，创造共同成长的机遇和果实。