MBTI性格类型中的ENTJ型别是一种充满自信、果敢、直率而又具有理性思维的类型，他们具备出色的领导才能和组织能力，是典型的事业型人才。而天秤座则是一种典型的儒雅、喜欢和平、温和圆润的星座。两者的结合所产生的“天秤型ENTJ”，成为众谈论的话题。
在百度搜索引擎上，与“天秤ENTJ”相关的下拉搜索词呈现出一定的多样化特征，除了突出的“天秤ENTJ少吗”外，还包括：“天秤ENTJ适合干什么工作”、“天秤ENTJ的优缺点”、“天秤ENTJ的恋爱观”等。
天秤型ENTJ究竟少不少呢？对于这个问题，我们有以下几种思路。
思路一：基于数字
先从数量上切入，通过网络搜索不难发现，针对于“天秤ENTJ”的讨论并不是很多，这或许可以解释其在人群中相对较少的出现率。同样，《人类行为学》一书也指出，ENTJ型别的人在整个人群中仅占据2%~5%的比例，而天秤座只占据12星座中的一位，因此天秤型ENTJ的数量应该相对稀少。
思路二：基于特点
天秤型ENTJ作为两种性格特质的叠加，具有哪些一些特点呢？根据MBTI对于两个词缀的解释，我们可以将其解读如下：
“天秤”这个词意味着平衡、和谐和审美，这种性格常常注重周围环境的和谐与平衡。他们非常排斥粗俗、脏乱与不和谐的客观事物，并且喜欢美好的事物；
而“ENTJ”性格则代表了刻板、自信和理性，又被称为总裁型人才，常常善于统筹规划并将其执行。因此，天秤型ENTJ可能在平衡和谐与果断坚定之间寻找一种合适的平衡点。虽然这种性格类型的人很少，但是其深思熟虑、认真和果敢也让其天使象征越来越显眼。
思路三：基于案例
如果我们更具体地讲述一个线上或线下的案例，定位其人物性格时，便能够有效地判断出天秤型ENTJ是否占据百分之几。比如说，纳尔逊·曼德拉就是一个典型的天秤型ENTJ，他在南非种族主义ZZ环境下领导了反种族隔离运动的抗争，并且最终成为南非历史上的第一位黑人总理。显然，他的处事和决策方式都体现出了两种性格的作用。
当然，也有部分难以归类的人物，比如说中国女演员章子怡。她明显具备着理性和果敢的性格特点，也符合总裁型人才的标准，但是她同样拥有儒雅、温柔、不服输的特点，更像是一只娇美的猫，能够巧妙地规避任何危险和危险。至少可以肯定的是，无论从数量还是特点上，天秤型ENTJ人数相对较少，但这并不代表该性格类型不会突出头来，脱颖而出。
全文分别从数量、特点和案例三个角度入手，深入剖析了天秤型ENTJ少不少的问题。通过对于MBTI性格类型和星座的理解分析，我们得到一个大概率的：天秤型ENTJ人数灰常少，但他们同样具有着其独特而强大的性格特质。如果你是一个天秤型ENTJ，不应该因为人数稀少而放弃对于事业和人生的规划和实践，相反，善用自己的长处，坚定自我信仰，才能在各种可能的竞争环境中获得成功。