在MBTI人格类型中，ENTJ是指具有外向、直觉、思考和判断等特质的人。他们通常被描述为强势、果断和领导能力强。由于这些特质，他们发现自己最恼火的事情之一是遇到缺乏计划性和组织性的人或项目。本文将探讨ENTJ对于缺乏计划的厌恶，以及如何理解并适应ENTJ。
（ENTJ讨厌没有计划的原因）
1. 浪费时间和资源
一个没有明确规划和目标的项目或计划通常会使ENTJ感到浪费时间和资源。作为富有组织能力和领导能力的人，他们通常看到一个有效的计划是实现目标的前提条件。如果他们发现一个项目没有一个明确的计划和目标，则他们可能会感到愤怒和失望。
2. 不确定性和风险
另一个ENTJ讨厌缺乏计划性的原因是它带来的不确定性和风险。ENTJ通常喜欢控制和稳定性，他们希望知道他们所面临的挑战。如果一个项目或计划缺乏结构和明确的目标，那么它可能会带来许多未知和不确定的因素。这种不确定性可能会使ENTJ感到不安和压力。
3. 没有指导方针
ENTJ通常需要一个明确的指导方针来跟随和管理。如果一个项目或计划没有这样的停靠指南，他们可能会感到迷茫和状态不稳定。对于ENTJ来说，一个有效的计划是他们追求成功的关键因素之一，因此，缺乏一个指导方针会使他们感到沮丧和不满。
（如何理解和适应ENTJ）
1. 与ENTJ进行明确的沟通
要理解和适应ENTJ，首先要建立明确的沟通渠道。ENTJ通常喜欢直接和坦率的沟通方式，因此，与他们明确地讨论您的目标和计划至关重要。在与ENTJ进行沟通时，确保将您的计划清晰而详细地呈现出来。这将有助于他们更好地理解您的意图，从而减少不确定性和风险。
2. 提供详细的计划和时间表
要取悦ENTJ，您需要提供详细的计划和时间表。这将使他们感到放心，认为您对达成目标有清晰的计划和方向。确保您的时间表明确而具体，这将帮助ENTJ评估和监督您的进展。
3. 承认ENTJ的领导能力
ENTJ通常非常有领导才能，他们需要感到自己处于掌控局面的位置。因此，请给他们一个机会来发挥他们的领导才能。在与ENTJ合作时请认识到他们最终作为领导者的角色，并在可能的时候给予他们决策的自由。
4. 寻求共同的胜利
最后，与ENTJ合作时请寻求共同的胜利。ENTJ通常积极、目标明确，并且喜欢鼓吹团队合作。请确保您的计划符合或超过他们所期望的标准，这将使他们感到更加满意和信任。
（ENTJ讨厌没有计划的百度下拉搜索词）
-ENTJ讨厌接受失败
-ENTJ情商低
-ENTJ讨厌被指使
-ENTJ喜欢掌控全局
-ENTJ适合什么工作
-ENTJ做事方式
-ENTJ心理特点
-ENTJ在恋爱中怎样表现
总体而言，ENTJ通常不喜欢缺乏计划性和目标的项目或计划。作为一个完美主义者和领导者，他们追求成功和控制。但是，与ENTJ进行有效的沟通、提供明确的计划以及与他们按照共同胜利的原则进行合作，将有助于理解和适应他们的工作方式。