MBTI是一种心理测试及心理分析方法，可以帮助个人更好地了解自己的性格特点和行为方式。其中INFP和ENTJ是两种典型的人格类型，本文将重点剖析这两种人格类型的特点，以及它们在职场、人际交往等方面应该如何适应。
INFP（沉静理想主义者）和ENTJ（目标导向型领袖）是两种截然不同的人格类型。他们有着不同的思维方式、决策风格和生活态度。下面从以下几个方面进行剖析。
一、人格类型特点
1. INFP特点：
INFP是一种非常内向的人格类型。他们喜欢安静、独处，很容易受到外界刺激的影响。INFP有一个非常强烈的价值观和道德标准，他们始终关注内心的感受和情感。
2. ENTJ特点：
ENTJ是一种非常外向、果断、目标导向的人格类型。他们关注结果，追求高效率和组织能力。ENTJ通常非常自信、果断，他们相信自己的洞察力，能够很快地作出决策。
二、职业发展建议
1. INFP：
INFP比较容易受到内心的感受和情感影响，因此，他们比较适合从事与情感相关的工作。例如：作家、艺术家、音乐家、社会工作者等。同时，INFP也非常适合担任辅导员、心理咨询师等职业。
2. ENTJ：
ENTJ强调高效率、组织能力和目标导向，因此，他们通常在管理和领导方面比较出色。他们喜欢在组织中发挥主导作用，并且通常能够很好地解决复杂问题。推荐他们从事高层管理、企业家、顾问等职业。
三、人际关系建议
1. INFP：
INFP相对来说比较内向，他们通常比较敏感、细腻。因此，他们需要尝试与不同类型的人保持联系，以便更好地适应不同的环境。同时，INFP也需要发展一些自我保护策略，以免自己过度受伤害。
2. ENTJ：
ENTJ相对来说比较外向、自信，并且通常性格非常强烈。因此，他们需要学会如何与不同类型的人交往，并且注意给别人留足够的空间。此外，ENTJ也需要认识到自己的弱点，学会接受别人的建议。
四、案例分析
1. INFP案例：
张先生是一位INFP类型的艺术家，他非常喜欢画画和音乐。但是，在工作中，他经常因为与同事沟通不畅而感到沮丧。通过MBTI测试，他意识到自己是INFP类型，因此，他开始尝试主动与不同类型的人交往。此后，他发现自己与其他人的沟通变得更加有效，也能够更好地适应工作环境。
2. ENTJ案例：
刘女士是一位ENTJ类型的企业家，她经营着一家公司。但是，在工作中，她常常因为自己的决策被其他人质疑而过分紧张。通过MBTI测试，她了解到自己是ENTJ类型后，开始尝试主动寻求他人的建议，并认真倾听他们的想法。这一举动不仅让她在工作中更加有信心，也让她与下属的关系更加融洽。
INFP和ENTJ是两种非常截然不同的人格类型，他们有着不同的思维方式、决策风格和生活态度。通过了解自己的人格类型，他们可以更好地适应职场和人际交往。同时，也需要注意发掘自己的优点，并持续学习和成长。