国际销售经理是一份具有挑战和机遇的工作。此类职业需要具备一定敏锐性、决断力和目标导向等特质，同时在推动销售业务方面，这些特质也十分关键。ENTJ人格类型通常与这种工作角色相适应，因为他们凭借自己的自信和决策能力，更有可能在国际市场上获得成功。
（领导能力）
国际销售经理的工作需要具备领导才能，而entj人格通常是一个非常好的领导选型。他们倾向于确定自己的目标，并通过直接参与和协作来实现这些目标。他们也善于激发团队成员的合作精神，在合理的时间内高效完成任务。
（事业心）
事业心通常是entj人格的重点。国际销售经理必须对公司业务和销售目标全心投入，entj通常可以做到这一点并且表现出色。他们希望看到自己的计划能够实现，并享受成功背后的回报。他们往往非常专注于他们的工作，并努力确保他们的方法是最有效和最高效的。
（领导风格）
由于entj强烈的领导者特点，他们往往会采用充满挑战和动态的管理方式来领导团队。他们对细节问题可能没有太多的耐心，但善于根据目标确定有意义的方案，并推进更大的愿景。例如，他们可能会制定一份详细的销售计划，并鼓励团队力争超越预期业绩。
（目标导向）
entj人通常是已确定目标密切相关的。国际销售经理确实需要能够以一定时间内达成能实现的销售目标。entj通常会制定和实施计划，以帮助销售员和客户了解他们的产品和服务，并促进销售机会。这种策略通常需要entj富有创造性和冒险精神，以便在许多优秀的销售代表中脱颖而出。
（沟通技巧）
沟通技巧也是entj的强项之一。国际销售经理可能需要与许多不同的文化和语言交流。这需要他们具备敏锐度和灵活性，能够适应这些不同的环境，以确保他们的消息被正确传达。同时，entj也需要有一定的耐心和应变能力，以便在出现问题或挑战时适当处理。
（风险管理）
世界各地市场的差异很大，因此国际销售经理必须具有风险管理能力。由于entj人队以创新与冒险为特点，在进入一个完全陌生的市场时，他们通常会制定并实施计划以管理风险和变数，并尝试着规避贸易障碍。
在所有这些角色和特质中，entj人格作为国际销售经理的优秀选择。他们善于领导，有强烈的愿景和目标导向，能够快速创新并在不确定的环境中成功。如果您在找寻一位在全球市场中达成业绩的国际销售经理，那么entj人格通常是一个明智的选择。