ENTJ，也就是外向、直觉、思维和判断型性格，是16种MBTI中最具领导才能的性格之一。他们通常是情况冷静、自信、有组织和果断决策的人。不过，掌握这些优点并不意味着ENTJ容忍别人形式不当地把他们作为玩笑对象。
与其他类型不同，ENTJ更容易受到别人的调侃的影响。因为他们天生就是效率与成就为重，不喜欢被打断或制造干扰，任何会贬低他们的评论以及调侃都是极其令人不快的。
在职场上，许多人喜欢用幽默和调侃来缓解压力和疲劳。这种方式对其他类型的人可能是有效的，但对ENTJ来说，这就是在浪费时间，他们总是非常清楚自己的目标。
ENTJ通常认为那些调侃是没有必要的浪费时间，他们会快速离开这种环境，并尝试寻找更具生产性的事情来做。ENTJ不想重新思考自己的工作方法，他们对自己的决策感到自信，任何因为别人笑话自己而发生偏差的想法都是完全不应该的。
而且，ENTJ天生就是需要获取别人尊重和赞誉，当别人用调侃来贬低他们时，就会感到受辱。这种言论往往会让ENTJ感到明显的不舒服并加剧他们的不满情绪，甚至可能影响他们的工作效率。
不幸的是，许多人意识不到他们自己的调侃如何影响他人。这使得ENTJ很难在职场上找到适合自己的环境。所以，如果你身边有ENTJ类型的人，千万要记得不要在他们面前开玩笑！这种行为可能导致你失去他们的尊重，并会产生不愉快的后果。
（这种行为为什么会招致ENTJ的反感？）
为什么ENTJ如此反感别人对他们的调侃？这背后究竟有何原因呢？以下我们将从几个层面分析：
1. 工作效率
作为思维、判断型性格中最强大的几个，ENTJ通常是一个“将工作放在首位”的人。他们相信专注于工作和事业的处理，可以使自己掌握对自己的时间和资源。所以任何将ENTJ从这个目标上分散注意力的内容，都可能导致他们的松懈，直接影响他们的工作效率。当你在调侃他们时，他们会认为你正在浪费他们宝贵的时间和精力，而这是他们绝不容许的。
2. 自尊心
ENTJ最重视的是他们的形象和声誉，他们通过展示自己的优势来证明自己的价值。当他们意识到自己被别人取笑或者肆意嘲讽时，他们会认为对方是在质疑他们的智慧、能力或价值感。所有这一点将会对他们的自尊心造成至关重要的伤害。
3. 快速决策
ENTJ善于快速做出有效的决策，他们不会去仔细思考和推敲。因为对于他们来说，任何形式的犹豫或犹豫都是无法忍受的。当你试图用调侃来打破他们的决策和思维过程时，他们会视之为干扰他们走向成功的障碍。
4. 与权力的关联
ENTJ通常都是权力和领导者的代表，他们努力成为最强大最具有号召力的人。在工作环境中，多数ENTJ都希望被你瞧得起，恭敬尊重，任何对他们的不尊重都可能导致他们对你的持续反感。
然而，人与人之间的交互是存在误差和错误的，虽然我们难以完全避免谈论、戏仿或者调侃等行为，但是如果你身边有ENTJ，想要求助他们，或者与他们合作，就要学习如何正确地与他们相处。只有尊重，而非调侃，才能让他们持续默默支持你的工作，也才能更好的获得资源和成功。