如果你身边有一个被认为是领袖、决策者和掌控者的人，极有可能他/她的MBTI类型是ENTJ。ENTJ类型的人通常有很高的组织能力、执行能力和目标导向性，但是与此同时也有自我主义、缺乏耐心和不容易听取他人意见的弱点。如果你想与这样的人相处，并且获得工作或生活上的合作，那么你必须学会如何与ENTJ人相处。以下是一些建议，帮助你更好地与这样的人相处。
1.主动介绍自己
ENTJ类型的人往往会专注于他们自己的目标、计划和想法，而对周围的人却不那么关心。因此，在与ENTJ人相处时，你应该主动介绍自己，让他们了解你的优势和个性特点。
2.提供有用的信息
ENTJ人非常重视信息，因为他们需要从中获取决策和实现目标所必需的知识。如果你能够为ENTJ人提供有用的信息，他们会感到非常欣慰，并且更倾向于与你合作。
3.提供清晰的建议
ENTJ人倾向于采纳切实可行的建议，而不是模棱两可的意见。因此，当你与ENTJ人讨论一些事情时，要提供明确、具体和可行的建议，这有助于你们之间更好地进行合作。
4.跟他们分享你的成就
ENTJ人喜欢学习来自他人的认可，所以当你在演讲、展示你的成就或者提供工作成果时，尽可能为ENTJ人创造一个机会，让他们知道你的工作和贡献。这不仅有利于建立信任关系，而且还会为你们之间的合作增添一份动力。
5.耐心的倾听他们的意见
ENTJ人倾向于快速决策，而且不能忍受对他们的决策产生反感和怀疑的人。但是，在某些情况下，比如与ENTJ人沟通时，你必须表现出耐心与尊重，倾听他们的意见和思想，然后再提出你给出的建议和想法。通过这种方式，你可以获得他们的尊重和认可，并且在面对冲突和问题时，也能够进行有效的沟通和解决。
总的来说，与ENTJ人相处需要你主动一些，帮助他们达成目标和决策，并且显示出你的价值。当你掌握了如何与ENTJ类型的人相处，你会发现他们能够给你提供强大的支持和更广阔的机会。