MBTI类型学是一个具有影响力的人格理论体系，它将人类的个性分为16种类型，并通过对这16种类型的深入剖析，揭示了人类个性的丰富多彩。而ENTP和ENTJ则是其中最具代表性的两种类型，那么这两种类型的人在一起会不会很合适呢？本文将从理论与实践两个方面进行探析。
理论探析
首先来看ENTP和ENTJ的共性和差异。根据MBTI理论，ENTP和ENTJ都属于外向、直觉、思维和判断的类型，但是它们的区别在于ENTP对信息的处理更多侧重于创新和想象力，而ENTJ更多关注于实际执行、计划和组织等。也就是说，它们在生活中的应用场景可能不太相同，不过这并不意味着它们之间不能搭配起来。
从理论上来说，ENTP和ENTJ在一起合适的原因有以下几点：
1. 协同效应。ENTP和ENTJ的不同特点，可以起到非常积极的协同作用。例如，ENTP创新性强，善于想象，能够提出许多有意思的点子，而ENTJ则能够化抽象的点子为有针对性的计划和实现方案。这样一来，两人合作就能够将精华提炼，并推进到实际操作中去，实现更好的结果。
2. 吸引互补。按照通常的情感规律，相似的人很难在一起，正是由于彼此特点重叠，无法带来新鲜感和趣味性。而ENTP和ENTJ则具有一定的互补性，他们在行动方式和处理问题方面有相同之处，同时也存在差异。这种不同加上互相的吸引往往有利于密切距离的保持。
3. 共性优点。虽然ENTP和ENTJ有明显的区别，但它们还是有许多共性优点，如理智冷静、判断力强和意志力坚定等，这些共性优点的存在，为两者之间的合作埋下了良好的基础。
实践分析
除了理论的探析，更重要的是实践的检验。以下是一些具体案例来证明ENTP和ENTJ在一起合适：
1. Steve Jobs和Tim Cook
很多人都知道，Apple公司是由ENTP的Steve Jobs和ENTJ的Tim Cook共同创立。Jobs具有创新性强、想象力丰富等特点，而Cook则是以勤奋著称，他也作为首席运营官充分发挥了他计划和组织的才能。在两位卓越领袖的领导下，苹果公司成为了世界顶尖科技公司，并成功推出了众多的颠覆性产品，如苹果手机、iPad等。
2. Bill Gates和Satya Nadella
Microsoft公司创始人Bill Gates和现任CEO Satya Nadella也都是ENTP和ENTJ类型。Gates是典型的ENTP，擅长想象力极佳的创新思维，而Nadella则是ENTJ类型，他注重实际执行，并成功引领了微软公司进行了云端转型等重大战略调整，使其重回业界最高峰。
ENTP和ENTJ在一起合适的理论及实践依据都有。当然，在生活中我们不能简单地将个体定型于自己属于的类型，这只是一种基于测试结果的提示，真正的问题在于不断认识自己，随时提高自己，才是最重要的。