在MBTI人格测试中，ENTJ类型是一种典型的外向、思维、判断和支配（E、N、T、J）类型。他们通常被认为是领导人或教练，可以激励团队，推动创新。那么，对于ENTJ来说，什么值是最佳的呢？
第一篇研究ENTJ理想值的报告出现在2005年，该研究表明将ENTJ的得分控制在60-70之间是最理想的。这个结果来自给定MBTI测试群体的平均得分和高级MBTI培训师的建议。
然而，我们需要考虑到每个人与MBTI测试结果之间存在微小的差异，所以完全依赖这个可能不太准确。因此，我们应该更加关注ENTJ类型的性格特点及其优缺点，以便更全面地了解ENTJ该如何发挥自己的优势和规避自己的弱点。
1.ENTJ性格特点
ENTJ有以下典型的性格特点：
（1）目的性强——他们总是喜欢确立目标，然后在完成任务方面有强烈的意愿。
（2）善于分析——ENTJ通常对分析复杂的问题和困境非常擅长。
（3）组织能力强——他们往往会有极强的组织才能，而且通常会发挥出色。
（4）决策果断——在一个重要的问题上，他们往往会迅速地采取果断行动。
2.ENTJ优点
（1）卓越的领导能力——由于ENTJ的目标和组织能力，他们往往能够成为一流领导者。
（2）有效的解决问题能力——他们可以看到整个情况，并采取实际有效的行动解决问题。
（3）优秀的交流能力——ENTJ非常善于与别人交流，并在工作中经常充当公正评价者、中间人或激励者。
3.ENTJ的缺点
（1）过于强势——ENTJ的暴躁和独裁性格会使他们很难获得同事的支持，尤其是那些不愿意总是接受指令的人。
（2）不够灵活——由于他们自己制订的计划，他们不太可能放弃既定的计划以适应变化的环境。
（3）缺乏共情——ENTJ在处理他人情感问题时可能会过于理智或冷酷，这可能导致他们失去别人的支持。
因此，对于一个ENTJ，理想的成分应该是在大力发挥自己的优势的同时，意识到自己的弱点，并采取适当的措施加以调整。
虽然我们不能肯定地说entj值多少比较好，但仔细思考ENTJ类型的性格特点和优缺点，可以帮助你更好地发挥自己优秀的特质并避免缺点。无论你的MBTI测试结果如何，了解自己的个性，完善自己的技能、实践和提高团队协作也非常重要。