MBTI ENTJ（Myers-Briggs Type Indicator 中的外倾、直觉、思考、判断）被称为“将领（The Commander）”，因为他们天生的领导能力和目标导向。具有ENTJ类型性格的人通常是自信、勇敢和坚定的决策者，适合在企业和政府领导级别的职业中发挥其才华。
一、ENTJ的概述
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从搜索结果来看，ENTJ的性格特点是备受关注的。ENTJ拥有高度的责任感和自信心，非常理智，对未来有明确的规划，执行力极强，能够迅速抓住突发事件和机会，进行高效的决策和资源调配。
同时，ENTJ善于理解人性，独立思考，具有出众的组织和领导能力，这是他们在现代社会中获得成功的强大支撑。在综合评估各种情况后，ENTJ着眼于长远利益，他们很少会受一时冲动的影响。
二、ENTJ的优点
作为一个有目标导向和极高执行力的人，ENTJ在职业生涯中通常具备许多优点：
1.追求卓越：尽管ENTJ不太可能满足于现状，但他们也不会因小打小闹而浪费精力；相反，他们会竭尽所能地追求卓越，设定并实现自己所设定的目标。
2.理性思考：ENTJ不会受到情绪的影响来进行决策，他们以逻辑为基础进行判断。表面上看起来冷酷无情，但实际上是深思熟虑做出的决定。
3.坚韧不拔：无论面临何种挑战，ENTJ都会坚守原则，并持之以恒地前进，不放弃，直至达成目标。
4.自信心：ENTJ对自己的能力和选择充满信心，而且极度自信。他们相信自己的决策是正确的，并且有勇气为自己的观点辩护。
5.领导力：ENTJ的领导是源于天生的，他们能够明确目标并激励团队成员参与全力以赴。
三、ENTJ的缺点
每个人都有优点和缺点，ENTJ也不例外。那么ENTJ潜在的缺点有哪些呢？以下是ENTJ的一些缺点：
1.太过自信：ENTJ对自己的决策都非常自信，并且不太愿意听取别人的反馈和意见。
2.缺乏耐心：ENTJ认为行动胜过言辞，如果项目不能之时很快开展，他们可能会对其失去兴趣或放弃。
3.仁慈薄弱：虽然ENTJ在组织和执行方面的能力很强，但他们通常不是非常善于处理关系和情感问题，这可能导致沟通问题和人际冲突。
4.独断专行：ENTJ会在没有进行广泛协商、只听取自己的观点时做出决策，这可能导致更大的问题，领导者应该在必要的时候采取民主和共识原则。
四、ENTJ的成功案例
虽然ENTJ的类型不像ESTJ和ISTJ那样广泛，但它们分别占美国CEO和大学博士中约有三分之一以上。以下是你可能知道的著名ENTJ：
1.卡特·库尼森（CarterCunningham）：曾经担任纽约市警察局副局长，同时在PWC公司领导全球公共安全和反恐怖主义工作。
2.马丁·路德·金（Martin Luther King）：引领美国的民权运动，他通过组织和说服力，带领人民实现非暴力，和谐的社会。
3.比尔·盖茨（Bill Gates）：创始人之一，同时也是微软公司的主席。
ENTJ的成功主要来自他们的天生领导能力、坚定的信仰和行事果断，这些因素不仅在职业上有所承载，同时也是他们内心对追求卓越的强烈愿望。
五、
总的来说，ENTJ是一种天生的领导者，他们以逻辑思维为基础，具备极高的执行力，并且能够快速而敏捷地处理任何事情。
ENTJ类型的人通常会在企业或ZZ领袖级别中最为成功。然而，他们天生独立，那么如何在工作中与团队合作，并在同事中建立深厚的人际关系，仍是一个值得思考和探索的问题。
希望此文介绍ENTJ性格对你有所启发。如果你认为自己可能是ENTJ型性格，请深入研究并实践一些激励自己成长的技巧，勇敢地追求卓越吧！
