MBTI是一种基于心理学的人格测试工具，旨在提供有关每个人的行为、思维和偏好方式的信息。在其中，ENTJ和ENTP是两个最理解、最独特的类型，此篇文章将围绕这两个类型进行探讨。
ENTJ：领导者
ENTJ是一种极其自信和果断的类型，他们有强烈的愿望去扮演领导者的角色，因为他们善于制定高效的计划并监督实施。他们很难被吸引到底层工作中，因为他们不认为那样做有价值。他们天生有清晰的判断力，喜欢集中精力于自己认为有意义的任务，事实上，他们喜欢将其视为机会，而不是挑战。
ENTJ 此类型的人通常非常自信和果断，对于未来充满了希望，这一点在 ENTJ 的百度下拉搜索词（李开复 ENTJ）可以看出。令人惊讶的是，在管理、执行和领导能力方面，这种类型的人特别擅长。Bill Gates 是一个杰出的 ENTJ，他以刻苦努力和成功著称。
ENTP：探索家
ENTP是一种善于探索和发展新想法的人，他们天生好奇，富于创造力，能够轻松地发现可能已经被忽视的问题和机会。他们善于在团队中起到鼓舞士气的作用，并通过倡导“尝试创新”的方式来促进组织中的潜力释放。他们常常是口若悬河的，擅长运用他们的条理性和逻辑来支持他们的观点。
ENTP 此类型的人通常非常聪明、独立和有抱负，这一点在 ENTJ 的百度下拉搜索词（科技界的ENTP）可以看出。令人惊讶的是，在创新和思维灵活性方面，这种类型的人特别擅长。Steve Jobs 就是一个 ENTP 的例子，他以其创造性的想法和商业成功而闻名。
相似点
ENTJ 和 ENTP 具有某些共同的特征，这两个类型对于变革和探索充满了热情。他们都有着创新的想法，都能够在特定地点找到难以被发现的机遇。他们都坚信他们可以在理想的环境下实现自己的目标，并且他们可以带领他人一起前进。
不同点
尽管两个类型有很多相似之处，但是还是有着很大的区别。ENTJ 是一个非常果断和执着的类型，而 ENTP 则更加灵活和适应性强。ENTJ 喜欢掌握和管理控制，而 ENTP 的兴趣则在于创造新的东西。这种区别体现了两个类型之间不同领域的管理风格，以及如何用不同的方式表达他们的核心价值。
ENTJ 和 ENTP 有着不同的优势和思维方式，但是他们都是能够为组织带来极其丰富的经验的类型，在专业领域中，也非常受欢迎。无论是因为他们的能力来延迟一个项目，还是因为他们的解决问题的独特方式，这两种类型都非常重要。因此，我们应该庆幸存在这样一些具有特殊能力的人，他们能够促成改变并推动行业向前发展。