作为 Myers-Briggs 人格类型指标中最为坚决果敢的类型，ENTJ型在职场上常被认为是出色的领导者。而女版ENTJ则更具备了独特的气质和魅力。她们常被人描述为充满不羁的力量，沉着自信的感觉让人印象深刻。那么，女版ENTJ又有哪些独特的性格特点呢？
强大的决策力（优异的决策制定能力）
女版ENTJ置身于一个竞争非常激烈的职场环境中，往往需要快速作出一系列重要的决策。她们对复杂问题有着降维打击的思考方式，在纷繁复杂的信息中，能够提取出关键因素，并快速做出决定。这种强大的决策力极大地推动了她们的职业发展。
严格的计划（完美主义者）
女版ENTJ高度重视工作的计划、组织和执行能力，且非常注重细节。她们会对自己和员工的过程进行精细的规划，并针对错误进行反思和改进。她们准确的头脑和目标导向性的逻辑使得她们在计划和管理方面非常出色。
追求卓越（过于注重成功和成就）
女版ENTJ总是保持着追求卓越、不断超越自我的信念。她们相信只要不断努力，就能取得成功。这种执着的态度经常使她们可以处理各种挑战和困难，并获得出色的成就与成功。然而，也因此可能会过于注重成功和成就，产生一定程度上的盲目性。
坚定的领导力（有时缺乏同理心）
女版ENTJ头脑清晰，目标明确，并有坚强的领导力。她们善于组织和管理员工，并能够激励他们为共同的目标而努力。但有时候，她们可能缺乏同理心，难以理解员工的情绪和需求，可能不够关注员工的个人成长和发展。
“冷酷”的形象（自信的表现）
女版ENTJ往往表现出一种自信的举止和态度，这种自信通常是建立在她们坚定的信念之上的。她们在处于某种压力下时，可能会表现出一定的冷漠和冷酷的形象。虽然这些都是过于自信的表现方式，却有助于她们在职场上占据更重要的位置。
女版ENTJ具备了独特的气质和魅力，她们的强大决策能力、严格的计划、追求卓越的态度以及坚定的领导力等特点常常让人印象深刻。同时，她们也需要注意敏感性、学会倾听员工的情绪和需求，并且时刻保持自我反思，提高自己的领导效能。
女版ENTJ（百度下拉搜索词：怎么样、配偶、优缺点）
那么，对于女版ENTJ来说，如何更好地发挥自己的优点呢？首先，她们应该学会更好地处理人际关系，尤其是与下属的关系。此外，寻找到一个支持、理解和鼓励自己的伴侣也是很重要的。而在缺点方面，她们需要留意自身的“盲点”，即缺乏同理心，过度追求成就等倾向。只有不断反省、，并逐渐克服自身的缺点，才能驾驭职场中的各种挑战。