掌舵者型(ENTJ)又称为“统帅型”，是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中代表了按照感知和判断方向排布其中的16种人格类型之一。与其他类型不同，ENTJ在周围人之中扮演着领导者的角色，他们一般精力集中于为达成他们所定义的目标而指导和计划行动。
ENTJ是一个非常坚定有决断的类型，他们很容易发现别人难以发现的机会，同时也拥有充分的能力为实现自己的目标而流利地向别人传达自己的想法。他们的思维往往是全局性且战略性的，因此能够深刻意识到事物中潜藏的那些重要但难以觉察的信息，并且通过界定问题和原则等手段，摆脱以往的困境和迎来更多的机遇和成功。
ENTJ人员有这种类型的人的特征和迷人之处，这里简述几点主要内容：
1. 极具远见：ENTJ最显著的特征之一就是极具远见，人们通常对每个角落都非常敏感，他们善于主动发现能够被转化为机会的点，并通过自己的洞见和良好的计划来带领众人实现共识。
2. 强大决策能力：ENTJ天生是追求权威的决策者，他们有着无匹的冷静和体贴，往往能够在快速分析信息后，立即做出恰当的决策。
3. 好管理别人: ENTJ有卓越的领导才能，通常懂得授权，下放手中事务，并给予员工鼓舞和支持，让每一个成员都觉得受到重视和信任，从而加强企业和团队之间的联络，并且提高工作质量与效率。
4. 优秀的谈判技巧： ENTJ往往能够以和语言为武器来取胜，因为他们始终清楚自己的态度和目标，可以明确而又有力地去向对手表达自己的要求并取得合理解决的机会。
值得注意的是，尽管ENTJ有着许多优点，但他们同样有暴虐、独断、咄咄逼人等缺点。开发潜能的过程中，他必须投资时间、努力在以下方面加强自己：
1. 听取别人的意见和融入整个团队;
2. 不断完善自己的交际技巧和人际关系;
3. 认真沉淀和反思，调节自身情绪和个性。
ENTJ是什么类型的人才(职业选择)
除了上述关于ENTJ的性格特征外，在职场方面，这种人格类型还有许多极为适合的职业，例如：
1. CEO或企业高管： ENTJ通常能够掌握商业战略并高效地运作公司。一旦他们成功拥有实际外部经验和实战技能，就能从事高层管理岗位。
2. 金融工作者： 在投资银行、证券公司等金融机构里工作，这些地方需要冷静的分析和高度优化的金融计划策略，这恰好也是ENTJ的优势。
3. ZZ家或公务员： 其中一个ENTJ式人格内驱动的声名追求根深蒂固，使得这种类型的人往往能够进入ZZ流程从事公共服务工作。
4. 司法及法律工作者： ENTJ在法律相关领域也有其优势，例如成为律师、法官或政府的主管, 坦然地充当规则制定者并相应地指导和支持其他人。
5. 管理培训人员： ENTJ通常非常精通培训管理技能，因为他们能够激发下属和团队，沟通协商以确保个人和整体目标的实现。
可以看出，ENTJ具有极高的职业化潜力。他们往往能够迅速地在职场中成功地取得优异的表现，而且还能够在事业发展方面一直取得长足的成就。