MBTI是目前最为广泛使用的性格测试工具之一，其中ENTJ是其中的一种常见的人格类型。ENTJ是指外向、理性、思维导向、决策型的人格特质组合，常被描述为是领导者和企业家的典型形象。
下面，我们一起来深入探讨一下MBTI性格测试 ENTJ类型的人格特点、行为表现、职场优势及弱点等方面的内容。
1. ENTJ人格类型的特点
首先，我们需要了解ENTJ人格类型的主要特点：
1）关注未来和目标，注重效率和实现目标。
2）善于带领团队实现目标，不会害怕挑战。
3）在组织中往往能展现出优秀的管理和领导才能，喜欢走向成功和权力。
4）在处理问题时，总是更加理性和追求真相。
5）总体而言，ENTJ个性较为坚定，信仰稳定且崇尚成就和价值。
2. ENTJ表现在职场上的特点
ENTJ类型在职场上往往有以下几个显著特点：
1）快速而精准地认识环境并掌握关键信息，善于找到解决问题的\切入点。
2）总是会充分考虑自己和团队的实际能力，并且会为实现目标而付诸行动。
3）具有强烈的野心和动力，超前规划、有远见。他们会设立大目标，并且不断地努力向这个目标奋斗。
4）比较细致而高效地处理工作，保证工作质量并寻求优化改进方案。
5）愿意分享授权，并希望团队成员都能在这个过程中获得成长与发展，鼓励他们一起成长进步。
3. ENTJ类型的职场优势与弱点
ENTJ类型往往有以下几个显著优点：
1）领导才能突出，能够很好地启发别人追求共同的目标。
2）勇于创新，寻找新的方法和思路，能够带领团队处理高难度工作。
3）注重计划和目标，有强烈的执行力和结果导向，能够为公司带来很大的收益。
4）能够快速识别问题和解决问题，能够以良好的态度应对职业中出现的问题。
5）能够高效地设定优先级和分配任务，展示出赋权和授权的才能。
然而ENTJ人格类型也有不足之处：
1）在处理个人感情时可能会有欠缺，情绪的表达可能比较薄弱。
2）过于追求结果、过于强调个人利益往往会造成处理问题时的困难，与团队关系不是特别融洽。
3）ENTJ类型在过于紧张的情况下，可能会显得过分的理智和缺乏同情心。
4. 如何进一步发挥ENTJ职场优势
针对如上提及的问题，不妨尝试以下一些方法以发挥ENTJ个性的优势：
1）学习更好地沟通、传达信息和听取别人意见：将领导风范更好地推向最高点。在拥有完美的沟通和协作能力时，人们就更容易接受并服从一个管理者。
2）尝试慢下来，沉静思考和问题，防止快餐思维的产生。
3）试着面对不同的情绪和意见。我们应将前途更为光明的引领目标，通过更多的合作产生实际可操作性的结果。
4）从负面心态中解脱出来，用更乐观和积极的秉性驱使自己向前。乐观和活力才是我们完善和发挥能力的最佳催化剂。
ENTJ类型适合担任领导、创业者以及高层管理者等角色。在职业生涯中，ENTJ往往会展现出杰出的才干，以及保持长久的成功和成就感。同时，我们也应该着力提高自身在沟通、协调和情绪处理方面的能力，以造就一个更加整齐、平衡和协调的团队。