众所周知，ENTJ型人格的人具有强烈的控制欲和领导能力。他们通常是非常有成就感和野心的人，这些特质在某些情况下可能会使得他们表现出一种让人感到恐怖或不安的行为。
控制欲过强
性格典型的ENTJ是一种类型的人，他们往往很喜欢掌控一切。他们习惯命令他人，苛求他人的执行力，甚至在做小事上也喜欢过问。这可能会让他人觉得被残酷地控制着，这样的状态下，他们很容易被视为过于严厉的人或直接被标签成外强中干的人，他们的言语或是行动可能会引起人们的害怕和反感。
权力欲匹夫必然多，但在entj型人格中这种情况表现的比较夸张。从根本上来说，这种人格是被大脑设计用于有竞争的环境中，有时候会在人际关系上失去影响力。领袖人格可能使他们成为公认的领导者，他们有极强的执行力与决策能力，并且拥有着敏锐的洞察力和快速处理问题的能力。但这也不可否认，他们的优势同样也会成为其弱点。
过度批评
除此之外，在entj型人格中还有一种让人感到恐怖的行为，就是他们可能对员工进行各种形式的批评，使人感到恐慌。在工作环节中可能会强制要求别人完成任务并在时间紧张或疲劳的情况下加班，而当员工未能如期完成任务时，他们很可能会强烈甚至是非常批评员工。这样的反应容易影响员工的产出和工作质量。
掠夺性
在崛起或经济活动方面好像成功是塔上盛开的花朵。当然，对于ENTJ型人格的人来说，财富和成功是他们绝不会手软的战场。但这往往会让他们显得掠夺性，这种心态会使他们把别人不当回事轻易地条入竞争的麻烦之中。这是一种恐怖的想法，但必须承认在当今的市场经济中，这种想法很容易成功。
entj型人格的人常常会因为控制欲过强，过度批评和掠夺性等特质而让人感到不安，但这些特质也是使得他们成为公认的领导者的主要原因。掌控一切并不是他们人格最本身问题，更重要的问题是如何在工作、生活中去发现自己慷慨和尊重别人的天性。