MBTI人格类型理论将人群划分为16种不同的个性类型，其中ENFJ和ENTJ被称为领导者型人格。本文将着手探讨这两种类型的共通点以及不同之处。
共通点：
1. 高度自信而且坚定
- 网友搜索"enfj性格"和"entj"，其中最常见的词汇之一肯定会是“自信”。这种特质是这两种类型中普遍存在的。无论是在面对困难还是在与他人争斗时，enfj和entj都非常有自信，能够毫不退缩地迎接挑战。
2. 将目光投向团队
- 另一个enfj和entj的共通特点是强调团队合作，尤其是充满激情和奋斗意志的团队。这种真正的领导者更注重团队的成功而不是个人的成功，因此，他们通常会对所有队员进行鼓励和支持。
3. 喜欢在压力下工作
- 无论是在高风险的环境中，还是在一场紧急的决策中，enfj和entj一直是表现优异的人。这可能是因为他们通常愿意在高压下工作，能够快速生产出最佳方案。
不同之处：
4. 偏向性格不同
- Entj通常会被描述为自信、理性和目标导向的人，而enfj则更多地依赖于他们的情感，更偏向人际关系导向的个性。这是enfj和entj最主要的区别之一。
5. 不同的思考方式
- 另一个不同之处在于，尽管两种类型都极富创造力，但他们却有不同的思维方式。 Enfj打算深入了解他们的员工或团队成员，以尝试建立有利的关系。Entj比起情感，更注重事实和逻辑的思考方式，更侧重于解决问题。
6. 对待压力的态度
- 与上面提到的相反，enfjs倾向于从正面思想压力，而entjs倾向于借助于压力去驱动自己。在压力下出色地工作是两种类型的共同点，但他们是如何处理和应对压力的却存在着差异。
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总的来说，enfj和entj是非常有能力的领导者，他们有着很多相似之处，但也有很大的区别。他们在人际方面的注重与对事实和逻辑更多的关注之间存在明显的差异。这两种类型拥有不同的思考方式和处理压力的方法，因此在不同的领导场景中表现出不同的优势。无论哪种人格类型，任何具有这些领导品质的人都可能成为人群的励志榜样。